Пособия и соцвыплаты: что поменялось в правилах их назначения за 2025 год

Пособия и соцвыплаты созданы для оказания поддержки казахстанцам в определенных условиях. Но иногда ими злоупотребляют. Поэтому в 2025 году эту сферу стали контролировать жестче, сообщает NUR.KZ.

В уходящем году казахстанцы, получающие социальные выплаты и пособия, столкнулись с некоторыми изменениями в данной сфере. И эти правила теперь будут поджидать их и в новом 2026 году.

Нуждающихся выявляют автоматически

Осенью 2025 года в Казахстане запустили пилотный проект по поддержке населения – граждан будут делить на 6 категорий и выявлять тех, кому действительно нужна помощь. Это связано с тем, что не всегда получатели оказывались нуждающимися.

Новая система представляет собой скоринговую модель определения благосостояния семей, которая применяется при назначении дополнительных мер социальной поддержки, реализуемых за счет средств местных бюджетов.

Пока что она используется при назначении четырех услуг:

• жилищная помощь;
• возмещение затрат на обучение на дому детей с инвалидностью;
• субсидирование части арендной платы за жилище, арендованное в частном жилищном фонде;
• оказание финансовой и материальной помощи обучающимся и воспитанникам организаций образования.

Ограничение выплат по беременности и родам

Трудоустроенные казахстанки могут получать единовременные выплаты по беременности и родам из Государственного фонда социального страхования (ГФСС). Максимальный ежемесячный доход, который учитывается для ее расчета, равен 7 минимальным заработным платам (МЗП), или 595 000 тенге на 2025 и 2026 годы.

При этом ранее, если казахстанки имели два места работы, то они получали выплату по беременности и родам на основе совокупных отчислений в ГФСС от всех работодателей. Это давало возможность искусственно завышать размер выплаты: например, через фиктивное трудоустройство или регистрацию индивидуального предпринимательства (ИП).

Однако в марте 2025 года был установлен максимальный размер дохода для расчета социальной выплаты по беременности и родам. Теперь он также равен 7 МЗП вне зависимости от количества работодателей.

Внештатных работников защитили

Работники должны быть оформлены через трудовой договор, что позволяет им получать необходимую социальную защиту, пенсионное обеспечение, медстраховку и так далее.

Однако иногда работодатели оформляют работников через договоры гражданско-правового характера (ГПХ), чтобы сэкономить на некоторых социальных отчислениях.

Поэтому в 2025 году были введены обязательные социальные отчисления за граждан, работающих по договорам ГПХ – их уплачивают сами работники. Ставка социальных отчислений действует в размере 5% от дохода. При этом в расчет должно идти не более семи МЗП, то есть 595 000 тенге на 2025 и 2026 годы.

Это позволило работникам по договорам ГПХ получить доступ к соцвыплатам на случаи:

• утраты трудоспособности;
• потери кормильца;
• потери работы;
• потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), а соответствующий больничный лист выдается в поликлинике;
• потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет.

А позже сообщалось о планах запретить оформление через договор ГПХ, если в нем есть признаки трудового договора.

Бесплатное питание в детсадах

В 2025 году детям из многодетных семей, которые живут в домохозяйствах, получающих адресную социальную помощь (АСП) и имеющих доход ниже прожиточного минимума (ПМ), стали оплачивать 100% питания в детских садах.

Раньше они могли рассчитывать только на компенсацию, которая покрывала часть расходов, даже если они одновременно принадлежали к обеим категориям населения: многодетным и нуждающимся (АСП или доход ниже ПМ).

Однако, эта мера не действует, если имеется лишь одно из условий: например, просто многодетная семья, но с хорошими доходами, либо не многодетное домохозяйство, получающее АСП или с доходами ниже ПМ.

В таких случаях дети могут рассчитывать только на частичную компенсацию.

Ваучеры на продукты нуждающимся

Летом уходящего года был запущен пилотный проект, который предусматривает выдачу скидочных ваучеров на покупку продуктов для получателей АСП.

Как это работает:

• ваучеры выдаются на каждого члена семьи, признанной нуждающейся;
• продукты можно покупать по закупочной цене, без торговой наценки;
• ваучер нужно активировать каждый месяц – он действует до конца текущего месяца, после чего сгорает;
• при покупке нужно показать QR-код из "Социального кошелька", продавец его сканирует, и активируется скидка.

Важно учесть, что ваучеры выдаются на каждого члена семьи, но они не продлеваются на следующий месяц – неактивированные "сгорают".

Проект проводится до конца текущего года. Однако позже в Минторговли заявили, что в будущем планируют масштабировать проект и вовсе отказаться от списков социально-значимых продуктов питания (СЗПТ) в пользу ваучеров.

Таким образом, в 2025 году государство было нацелено на оптимизацию пособий и соцвыплат. Это нужно не только для эффективного расходования госбюджета, но и для обеспечения помощи именно нуждающимся семьям.

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.