Возможна ли высокая пенсия без официального дохода в Казахстане

Казахстанцы часто предпочитают работать по серым схемам, избегая пенсионных взносов. Но такое решение в молодости грозит обернуться потерями и маленькой пенсией в старости. Об этом читайте на NUR.KZ.

Коэффициент замещения дохода (КЗД) – это показатель, который отражает соотношение между размером будущей пенсии и среднемесячной заработной платой до выхода на пенсию. Он показывает, какую долю от привычного заработка будут составлять выплаты в старости.

Как отмечалось ранее, в Казахстане КЗД составляет 44% за счет базовой, солидарной и накопительной пенсий, что выше минимального уровня в 40% по данным Международной организации труда (МОТ). Но это меньше, чем в развитых странах, где средний показатель 60%.

Как сообщает Telegram-канал TENGENOMIKA, текущий показатель в Казахстане имеет важный нюанс – он обеспечен наличием солидарной составляющей, которая доступна тем, кто имеет стаж работы от 6 месяцев до 1998 года. А для будущих пенсионеров ситуация может осложниться.

И связано это с отношением самих казахстанцев к пенсионным накоплениям.

Тревожный знак для тех, кому 40 лет

Как отмечается в источнике, при участии казахстанцев в накопительной системе в течение 40 лет даже при умеренной ставке обязательных пенсионных взносов (ОПВ) увеличиваются шансы на формирование заметной прибавки к пенсии.

При этом отмечается, что по данным ЕНПФ для получения коэффициента замещения не ниже 30% только за счет накопительной пенсии нужны либо взносы не менее 13% на протяжении 40 лет (они равны 10% по текущим правилам), либо взносы не менее 18% на протяжении 30 лет.

Однако, если взносы производятся регулярно лишь за 20 лет до выхода на заслуженный отдых, то накопления позволят заместить лишь небольшую долю от прежнего дохода.

Так, даже при высоких ставках пенсионных взносов в размере 20% от дохода в течение 20 лет перед пенсией КЗД за счет накопительной части может составить всего около 20%.

"Отсюда неприятный, но важный вывод: в долгосрочной перспективе выигрывают прежде всего те, кто работает официально и платит взносы со всего дохода. Официальная зарплата сегодня – это не просто налоги и удержания. Это будущая пенсионная база", – отмечается в источнике.

Как серый доход влияет на будущее казахстанцев

Согласно сообщению аналитиков TENGENOMIKA, казахстанцы получают выгоду от серых зарплат (когда часть выдается в конверте или вовсе нет официального оформления) только в текущем моменте.

То есть они вроде бы получают больше денег прямо сейчас на руки, но одновременно снижается их пенсия в старости. В результате к пенсионному возрасту казахстанцы рискуют оказаться в сложной финансовой ситуации.

"Это особенно важно для тех, кто считает пенсионные взносы чем-то формальным. В накопительной системе будущая пенсия напрямую зависит от суммы накоплений на индивидуальном пенсионном счете.

А сумма накоплений зависит от трех вещей: сколько лет человек участвует в системе, насколько регулярно платятся взносы и с какой реальной зарплаты они перечисляются", – отмечается в источнике.

Все зависит от самих вкладчиков

Текущий размер ОПВ в 10% может оказаться недостаточным для формирования хорошей пенсии и высокого уровня КЗД для тех, кто не получит доступ к солидарной пенсии.

Поэтому в Казахстане был введен обязательный пенсионный взнос работодателя (ОПВР) – он выплачивается за счет работодателя и должен заместить солидарную составляющую в будущем.

Однако все же роль именно личных накоплений выходит на передний план – чем больше денег казахстанцы будут отчислять в ЕНПФ за счет ОПВ, тем больше окажутся выплаты на пенсии. То есть хорошая пенсия требует длинной финансовой дисциплины, прозрачных доходов и даже добровольных пенсионных взносов (ДПВ).

"Для нынешних пенсионеров большую роль еще играет солидарная часть, но для новых поколений ключевым фактором станет то, сколько лет они официально работали, регулярно ли платили взносы и с какой суммы формировались пенсионные накопления.

И если сегодня человек годами получает доход в тени, то завтра он может столкнуться не просто с низкой пенсией, а с пенсионной бедностью. Не потому, что система внезапно перестала работать, а потому что в накопительной системе невозможно получить высокую пенсию с дохода, который официально никогда не существовал", – сообщают аналитики.

Другими словами, только при наличии стабильных и регулярных пенсионных отчислений казахстанцы смогут добиться достаточных выплат в старости. Но если доход скрывается за серыми схемами, то это грозит финансовыми трудностями в пенсионном возрасте.

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.