Как казахстанцы могут "потерять" часть пенсионного стажа и на что это повлияет

В рамках накопительной пенсионной системы, действующей в Казахстане, крайне важна регулярность взносов. А пропущенные месяцы грозят снижением стажа и суммы выплат. Об этом читайте на NUR.KZ.

Накопительная пенсионная система означает, что большая часть будущей пенсии граждан будет зависеть от их накоплений и участия в самой системе.

При этом будущие выплаты будут состоять из нескольких частей, каждая из которых имеет свои особенности и требует от казахстанцев ответственного подхода для обеспечения хорошей пенсии.

Например, согласно сообщению Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ), для граждан крайне важно иметь регулярные и непрерывные взносы – это влияет на каждый из компонентов будущих выплат.

Как считается стаж для базовой пенсии

Каждый гражданин страны при наступлении пенсионного возраста может рассчитывать на выплаты в рамках базовой пенсии.

Однако размер этой выплаты будет зависеть от стажа участия в пенсионной системе. При этом стаж после 1998 года подтверждается исключительно регулярными обязательными пенсионными взносами (ОПВ).

То есть, если будут пропускаться месяцы без уплаты ОПВ, то это отразится на стаже и итоговой сумме выплат в рамках базовой пенсии.

"Начиная с 2023 года в течение пяти лет осуществляется ежегодное поэтапное повышение минимальной базовой пенсии до 70% от величины прожиточного минимума (при стаже до 10 лет), максимальной – до 118% ПМ в 2026 году и 120% ПМ с 2027 года (если общий стаж ≥ 34 года).

ВЫВОД: Регулярные пенсионные взносы подтверждают трудовой стаж и влияют на размер базовой пенсии", – отмечают в ЕНПФ.

От чего зависит солидарная пенсия

Другой важной частью будущих выплат является солидарная составляющая. Она назначается гражданам, имеющим опыт работы свыше 6 месяцев до 1998 года.

"Размер пенсионных выплат зависит от стажа до 1998 года и среднемесячного дохода за любые 3 года подряд, начиная с 1 января 1998 года до достижения пенсионного возраста. Подтверждением дохода является размер ежемесячных пенсионных взносов", – отмечается в источнике.

Для тех, кто работал после 1998 года, был введен обязательный пенсионный взнос работодателя (ОПВР) в качестве замены солидарной пенсии. А так как ОПВР уплачивается за счет работодателя, важно иметь трудовой договор и работать прозрачно, чтобы средства поступали регулярно на счет вкладчика.

Поэтому для солидарной части также важно иметь накопительный стаж.

Роль стажа в накопительной пенсии

Накопительная пенсия составляет большую часть будущих выплат и формируется за счет обязательных пенсионных взносов. То есть, чем больше накоплений, тем больше будет выплата.

И чтобы накопить как можно больше денег и добиться хорошей пенсии в старости, важно, чтобы ОПВ поступали непрерывно. А это возможно только при наличии прозрачной зарплаты.

"Таким образом, участие в накопительной системе оказывает влияние на совокупный размер пенсии...

Очень важно помнить, что пенсионные накопления предназначены прежде всего для обеспечения достойного уровня жизни после завершения трудовой деятельности. Поэтому необходимо стремиться к тому, чтобы к моменту выхода на пенсию размер накоплений был максимально высоким", – отмечают в ЕНПФ.

Соответственно, работая без трудового договора и не осуществляя взносы регулярно, казахстанцы пропускают месяцы и даже годы стажа в накопительной пенсионной системе. А это повлияет на размеры будущих выплат.

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.