Редактор

Дело в отношении 12 сотрудников КУИС: подсудимым предъявлено новое обвинение

Опубликовано:Вчера, 27 апреля 2026, 23:07

Тюрьма. Иллюстративное фото: Jennifer A Smith/Getty Images

В Акмолинской области в отношении 12 сотрудников КУИС, которые были дважды оправданны, суд начал рассмотрение дела по новому обвинению, передает "31 канал".

По информации телеканала, над 12 сотрудникам Комитета уголовно-исправительной системы проходит уже третий суд. Если ранее подсудимых обвиняли в пытках заключенных, теперь рассмотрение дела ведется по новой статье - "Превышение власти или должностных полномочий".

Сразу после оглашения нового обвинительного акта один из подсудимых в знак протеста попытался нанести себе травму - порезал кисть руки. Ему была оказана первая медицинская помощь, вызванная судом. После осмотра врачом подсудимого отпустили домой (он находится под подпиской о невыезде), его состоянию здоровья ничто не угрожает.

Уточняется, что для вручения работникам КУИС нового обвинительного акта суд объявил перерыв до 4 мая.

Напомним, в 2023 году в Сети появилось видео избиения заключенного в одной из колоний Акмолинской области из-за отказа мыть туалеты. В КУИС тогда сообщили, что было начато служебное расследование. Также возбуждено уголовное дело о пытках.

12 февраля 2025 года суд на основании вердикта присяжных заседателей вынес оправдательный приговор в отношении 12 экс-сотрудников РГУ "Учреждение №1" в Атбасаре.

Прокуратура Акмолинской области не согласилась с судебным актом и 14 февраля внесла апелляционное ходатайство. После чего оправдательный приговор отменили и направили дело на новое рассмотрение.

В конце 2025 года 12 сотрудников КУИС снова оправдали. Однако прокуратурой Акмолинской области был вновь внесен протест.

В марте этого года сообщалось, что в Акмолинской области в очередной раз был отменен оправдательный приговор в отношении 12 сотрудников КУИС. Дело направили на новое рассмотрение.

Эксклюзивный контент и новости только для вас! Подпишитесь на Telegram!

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.