Минимальную зарплату планируют увеличить более чем на 40% в Казахстане

Согласно планируемым поправкам в законодательство, с 2022 года в Казахстане вырастут все расчетные показатели, включая минимальную зарплату (МЗП), которую планируется увеличить более чем на 40%.

На портале «Открытые НПА» был опубликован обновленный проект Закона РК «О республиканском бюджете на 2022– 2024 годы», который вернулся на доработку в связи с поручением президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева увеличить минимальную зарплату.

Отметим, что в проекте, который был опубликован до этого, МЗП не планировалось увеличивать. Более того, она не менялась с начала 2019 года.

Согласно новому проекту Закона, в Казахстане должны увеличиться все основные расчетные показатели.

Рассмотрим подробнее, какие планируются изменения, и как они отразятся на размере различных выплат.

Месячный расчетный показатель

МРП в 2022 году планируется увеличить на стандартные 5%. То есть, если на данный момент он составляет 2 917 тенге, то с 2022 года он будет равен 3 063 тенге.

Такое же увеличение произойдет с пособиями, штрафами, госпошлинами и другими выплатами, которые зависят от МРП.

Например, государственная выплата по случаю рождения первых трех детей, которая составляет 38 МРП, на данный момент равна 110 846 тенге, а с 2022 года ее размер может увеличиться до 116 394 тенге.

Штраф за превышение скорости на 10-20 км составляет 5 МРП, что в 2021 году равно 14 585 тенге, а с 2022 года он может увеличиться до 15 315 тенге.

А государственная пошлина за получение паспорта равна 8 МРП. В 2021 году это 23 336 тенге, с 2022 года она может вырасти до 24 504 тенге.

Прожиточный минимум

Размер ПМ планируется также увеличить на 5%. Если в 2021 году он составляет 34 302 тенге, то в 2022, в случае принятия размеров показателей, увеличится до 36 018 тенге.

В связи с этим, на столько же могут вырасти и выплаты, которые зависят от прожиточного минимума.

Например, размер государственного пособия по потере кормильца для двух иждивенцев составляет 1,49 ПМ или 51 109,98 тенге в текущем году, а в 2022 году данная выплата может увеличиться до 53 666,82 тенге.

Пенсионные выплаты

А в 2022 году планируется, что минимальная базовая пенсионная выплата также вырастет на 5% с 18 524 тенге до 19 450 тенге.

При этом планируется, что на 7%, с 43 272 тенге до 46 302 тенге, вырастет минимальный размер солидарной пенсии, которую которую вместе с базовой составляющей получают казахстанцы, имеющие рабочий стаж до 1998 года 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Рост прожиточного минимума также повлияет на минимальную пенсионную выплату из Единого накопительного пенсионного фонда. Ее размер составляет 70% от прожиточного минимума. На данный момент это 24 012 тенге, с 2022 года планируется что это будет 25 213 тенге.

Минимальная заработная плата

Минимальная зарплата при этом должна вырасти на 41% - с 42 500 тенге до 60 000 тенге.

От данного показателя зависит минимальная оплата труда казахстанских наемных работников. Также за счет МЗП регулируется налогооблагаемая часть зарплаты казахстанцев и максимальный размер дохода, с которого производятся социальные отчисления и обязательные взносы.

Проект закона будет находиться на публичном обсуждении до 6 октября. После его принятия новые показатели должны применяться с 2022 года.