Больше денег на пенсию за счет работодателя будут получать казахстанцы в 2026 году
Опубликовано:
Когда солидарная пенсия перестанет действовать, на ее замену должна прийти сумма, накопления за счет обязательного взноса работодателя. И его значение растет каждый год, сообщает NUR.KZ.
- С 1 января 2026 года обязательный пенсионный взнос работодателя (ОПВР) в Казахстане увеличится до 3,5% от зарплаты работника, что позволит сотрудникам получать больше средств на будущую пенсию.
- Минимальный ОПВР в 2026 году составит 2 975 тенге, максимальный - 148 750 тенге, исходя из минимальной заработной платы в 85 000 тенге.
- ОПВР не распространяется на граждан, родившихся до 1976 года, достигших пенсионного возраста, имеющих бессрочную инвалидность I и II групп, а также на военнослужащих и приравненных к ним лиц.
Накопительная пенсионная система в Казахстане подразумевает огромную роль именно накоплений в формировании будущей пенсии граждан. Основная их доля формируется за счет удержаний обязательного пенсионного взноса (ОПВ) в размере 10% от зарплаты.
Также доходы будущего пенсионера формируются за счет:
- базовой пенсии – выплачивается государством и зависит от стажа;
- собственных накоплений, помимо ОПВ – добровольные пенсионные взносы (ДПВ);
- солидарной пенсии – доступна гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 6 месяцев до 1998 года.
При этом с 2024 года в Казахстане действует обязательный пенсионный взнос работодателя (ОПВР) – это взносы от работодателя в пользу работников, рожденных после 1 января 1975 года включительно. Данные средства должны будут заменить солидарную составляющую.
Однако эти деньги не принадлежат самим казахстанцам. В то же время размер ОПВР постоянно растет.
Сколько составят взносы в 2026 году
В 2025 году работодатели должны были осуществлять ОПВР в размере 2,5% от зарплаты работника.
А с 1 января 2026 года, согласно Социальному кодексу, этот показатель увеличился до 3,5% – то есть работники будут получать больше средств на будущую пенсию за счет работодателей. При этом к 2028 году ожидается достижения уровня ОПВР в размере 5% от оклада.
Минимальная сумма дохода работника, принимаемая работодателем для расчета ОПВР, составляет не менее одной минимальной заработной платы (МЗП) – ее значение в 2026 году равно 85 000 тенге. То есть наименьший взнос будет равен 2 975 тенге.
А максимальный доход для расчета ОПВР не превышает 50 МЗП (4,25 млн тенге) – то есть наибольшая сумма взноса будет равна 148 750 тенге на 2026 год.
За кого не платят ОПВР
Следует помнить, что не все казахстанцы могут быть получателями ОПВР в свою пользу. Так, помимо ранее указанного возрастного ограничения (взнос производится для родившихся с 1 января 1975 года), также его не получают граждане, которые:
- достигли пенсионного возраста;
- имеют бессрочную инвалидность I и II групп;
- являются военнослужащими и приравненными к ним лицами.
Таким образом, казахстанцы, в пользу которых производится ОПВР, в 2026 году будут получать больше средств для будущей пенсии.
Напомним, осенью 2025 года было предложено увеличить обязательный пенсионный взнос с 10% до 13-18%. Инициатива была направлена президенту РК.
А в текущем году также казахстанцы столкнуться с повышением порогов минимальной достаточности для изъятия денег из ЕНПФ.
Также с 1 января выросли суммы двух соцвыплат для трудоустроенных граждан.
Эксклюзивный контент и новости только для вас! Подпишитесь на Telegram!
Подписаться
- Пороги для изъятия пенсионных накоплений выросли в Казахстане
- Пенсии какого размера казахстанцы будут получать в 2026 году
Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/nurfin/pension/2326412-bolshe-deneg-na-pensiyu-za-schet-rabotodatelya-budut-poluchat-kazahstancy-v-2026-godu/