Касающиеся фрилансеров поправки прокомментировали в Минтруда Казахстана

Председатель Комитета госинспекции труда МТСЗН на брифинге в СЦК рассказал, в каком случае будет запрещено заключать договор ГПХ, чаще всего заключаемый с фрилансерами, передает корреспондент NUR.KZ.

Журналисты отметили, что мажилис одобрил в первом чтении проект закона по вопросам совершенствования безопасных условий труда - одной из новелл является то, что будет установлен запрет на заключение договора гражданско-правового характера, при наличии в нем хотя бы одного признака трудовой деятельности. Они поинтересовались, как будут действовать госинспекторы при обнаружении таких фактов.

Мейрамбек Ахметов напомнил, что в 27 статье Трудового кодекса РК четко указаны три условия, характеризующие индивидуальный трудовой договор:

• выполнение трудовой функции по конкретной профессии, специальности, квалификации;
• когда есть четкий трудовой распорядок и рабочий день расписан;
• когда идут стабильные выплаты в виде зарплаты, обязательных пенсионных перечислений и так далее.

"По таким фактам госинспекторы будут открывать проверку - выходить на это предприятие, изучать этот договор. Если в нем есть хотя бы одно из этих отличительных признаков трудового договора, то инспектор выписывает предписание работодателю, где обязывает его заключить с работником трудовой договор, а не договор ГПХ.

И в нем нужно будет предусмотреть все обязательные требования, которые предъявляются трудовому договору - социальные гарантии, отпуск, социальные перечисления, установленная заработная плата и так далее. Данный работодатель еще будет привлечен к административной ответственности за допуск лица к работе без заключения трудового договора", - пояснил спикер.

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.