Переехать, начать новую жизнь и найти интересную работу смогли тысячи казахстанцев в 2021 году

Более 1800 казахстанских семей за 10 месяцев 2021 года переехали из одного региона в другой и нашли новую работу по душе в рамках госпрограммы «Еңбек», самой популярной у соискателей рабочих мест оказалась Павлодарская область, куда переселились 759 семей.

Нашли работу на новом месте

Одно из направлений государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 - 2021 годы «Еңбек» – «Повышение мобильности трудовых ресурсов» позволяет жителям так называемых трудоизбыточных регионов переселяться в области, где не хватает специалистов.

По информации Министерства труда и социальной защиты населения РК, за 10 месяцев 2021 года в трудодефицитные регионы переселено 1 814 семей или 6 201 человек.

В числе переселенных 2 610 человек трудоспособного возраста. Приехав в другой регион, они, можно сказать, «нашли себя» – реализовали свои таланты и способности в той сфере, которая им была интересна. На новом месте 130 человек занялись бизнесом, 8 человек направлены на обучение, и 1 866 – трудоустроены.

Если говорить о профессиях, то чаще всего переселенцы устраиваются на работу в сфере образования – учителями школ, преподавателями колледжей, воспитателями в детских садах и психологами в учебных заведениях. Также популярна у переезжающих в трудодефицитные регионы сфера здравоохранения. Многие переселенцы находят работу в лечебных учреждениях, становятся медицинскими сестрами, лаборантами, фельдшерами, фармацевтами. Среди переезжающих также большое число квалифицированных врачей, что позволило обеспечить доступ к качественной медицине на местах.

Кроме того, одна из востребованных сфер трудоустройства у переселенцев – сельское хозяйство. На новые места прибывают квалифицированные ветеринары, зоотехники, агрономы. Также в агропромышленном секторе находят работу механизаторы, сварщики и другие специалисты.

Из тех, кто на новом месте занялся предпринимательством, 7 человек получили в рамках госпрограммы «Еңбек» микрокредиты и 48 человек – государственные гранты для открытия собственного бизнеса на новом месте жительства.

В 2021 году в рамках направления «Повышение мобильности трудовых ресурсов» принимающими переселенцев регионами стали Акмолинская, Восточно-Казахстанская, Костанайская, Павлодарская и Северо-Казахстанская области.

По данным Электронной биржи труда enbek.kz, в регионах приема также остаются востребованными специалисты сферы здравоохранения, образования, промышленного производства, сельского хозяйства.

К примеру, в Акмолинской области на 18 ноября 2 791 вакансия, в ВКО – 6 198, Костанайской – 6 643, Павлодарской - 6 243 и в СКО – 2 893 вакансии.

Регионы, которые выбирают переселенцы

Регионами выбытия, имеющими ежегодный прирост населения за последние 10 лет более 2% от численности населения области и/или плотность населения более 6,4 человек на квадратный километр, считаются Алматинская, Жамбылская, Мангистауская, Туркестанская, Кызылординская области и города Нур-Султан, Алматы и Шымкент

В текущем году самой популярной у переселенцев стала Павлодарская область, в которую переехали 759 семей или 2 858 человек (из них трудоспособных 1176). На втором месте – СКО, в этот регион на новое место жительства прибыли 532 семьи или 1967 человек (трудоспособных 792). Восточно-Казахстанская область приняла 253 семьи (691 человек, трудоспособных 310), Костанайская – 212 семей (580 человек, трудоспособных 265) и Акмолинская область – 58 семей (105 человек, трудоспособных 67).

Трудоустроены в Акмолинской области 35 человек, в ВКО – 184, Костанайской – 233, Павлодарской – 782 и в СКО – 632 человека.

А вот для открытия собственного бизнеса самой популярной оказалась Северо-Казахстанская область, где из переселенцев 41 человек стали предпринимателями, в Восточно-Казахстанской и Костанайской областях – по 14 человек, в Павлодарской области 4 человека, а в Акмолинской области – 2 участника открыли собственный бизнес.

Согласно госпрограмме «Еңбек», господдержка добровольного межрегионального переселения на новом месте жительства включает:

1. Предоставление материальной помощи на переезд. На текущий год ее размер составляет 204 190 тенге (70 МРП) на главу и каждого члена семьи. 1 МРП в 2021 году = 2 917 тенге.
2. Ежемесячные субсидии на возмещение расходов по аренде жилья и оплате коммунальных услуг, в течение двенадцати месяцев в следующих размерах:

• Для переселившихся в городскую местность:

- в размере 20 МРП (58 340 тенге) для одного человека;

- в размере 25 МРП (72 925 тенге) при количестве членов семьи от двух до четырех;

- в размере 30 МРП (87 510 тенге) при количестве членов семьи пять и более;

• Для переселившихся в сельскую местность:

- в размере 15 МРП (43 755 тенге) для одного человека;

- в размере 18 МРП (52 506 тенге) при количестве членов семьи от двух до четырех;

- в размере 21 МРП (61 257 тенге) при количестве членов семьи пять и более.

Для обеспечения жильем переселенцев в Северо-Казахстанской и Павлодарской областях приобретаются квартиры и дома, которые предоставляются переселенцам в виде арендного жилья. В дальнейшем участники программы могут продлить договор аренды или приватизировать их.

Участники госпрограммы «Еңбек» подписывают социальный контракт, в котором участвуют также работодатель и местный исполнительный орган. Одно из ключевых условий – отработать в течение 5 лет у работодателя. В случае нарушения условий социального контракта, в том числе 5-летнего срока проживания в арендном жилье, сумма арендных платежей не возвращается, а жилье предоставляется следующему участнику программы «Еңбек».

Как сообщили в МТСЗН, для переселенцев в СКО в 2019-2020 гг. приобретено 1 003 дома, из них заселено порядка 800 домов, в 2020 году в Павлодарской области приобретено 307 квартир, которые на сегодня заселены на 100%.