Уставшие от работы чиновники могут отдохнуть и расслабиться в Актобе

У актюбинских чиновников появилась комната отдыха, где они теперь могут расслабиться прямо на работе. Об открытии специального центра саморазвития позаботились в профсоюзе, передает телеканал КТК.

Кабинет разместили на втором этаже акимата Актюбинской области. Теперь уставшие от приема граждан и документов чиновники могут смело пройти в комнату и на полчаса расслабиться.

Там есть мягкие пуфы пастельных оттенков и книги на полочках. В основном по психологии. Но больше всего госслужащих привлекают игры. Конечно, не азартные. Например, можно пропустить несколько партий в шахматы.

Для особо уставших организаторы готовы даже приглашать психологов, чтобы сотрудники могли побеседовать по душам.

В профсоюзе отмечают, что проект полезный и совсем не затратный. Достаточно было 3 млн тенге, чтобы открыть центр. И искать деньги не пришлось: их взяли с ежемесячных взносов самих же сотрудников.

Говорят, что такой комнаты отдыха нет больше ни в одном другом акимате страны.

"На госслужащих лежит очень большая ответственность. Они принимают много решений, куча ответственных писем, которые нужно сводить. Поэтому они иной раз остаются и после работы. Мы позаботились о том, чтобы как-то разгрузить эту обстановку", - пояснила председатель профсоюзного комитета аппарата акима Актюбинской области Альмира Шамирова.

Источник: КТК

Справочно: комната отдыха - это зона, расположенная в пределах организации по основному месту работы, где сотрудники могут отдохнуть в неформальной обстановке, отключившись на время от основного рабочего процесса.

Оснащение такого пространства может быть самым разнообразным - от простой комнатки с диваном, цветами и чайником, до просторной комнаты с кинотеатром, бильярдом и т.д.

Добавим, что в Казахстане существуют оплачиваемые и социальные виды отпусков. Также в некоторых случаях работник может претендовать на дополнительные выходные.

Согласно Трудовому кодексу видами отдыха являются:

• перерывы в течение рабочего дня или смены - на обед и другие нужды;
• ежедневный или междусменный отдых;
• выходные дни и межвахтовый отдых;
• праздничные дни;
• отпуска.

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.