Казахстанцы могут получать соцвыплаты из ГФСС. Их размер за год сильно вырос. Например, по потере кормильца они увеличились на 89%, а по потере работы – на 36%. Подробности узнали журналисты NUR.KZ.
Официально трудоустроенные казахстанцы, за которых работодатели уплачивают все положенные взносы и отчисления, при возникновении некоторых жизненных ситуаций могут рассчитывать на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования (ГФСС).
В частности, им могут быть назначены следующие виды выплат:
- по утрате трудоспособности;
- по потере кормильца;
- по потере работы;
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком до 1,5 лет.
По данным Государственного фонда социального страхования, средний размер назначенной соцвыплаты по утрате трудоспособности составил 49 299,2 тенге. Это сразу на 62,91% больше, чем было в октябре 2022 года.
Стоит отметить, что и другие виды выплат из ГФСС за год заметно выросли. Так, средний размер соцвыплаты по потере кормильца увеличился на 88,95% – до 60 247 тенге.
У выплаты по потере работы рост составил 36% (67 937,2 тенге), у единовременной соцвыплаты по беременности и родам – 46,3% (1 360 606,7 тенге), а у выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет – 79,2% (75 165,3 тенге).
Таким образом, средний размеры выплат из ГФСС за год заметно выросли. Не последнюю роль в этом сыграло введение в июле Социального кодекса РК, в рамках которого некоторые социальные выплаты и государственные пособия были увеличены на 14,5%.
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/nurfin/pension/2044758-na-skolko-vyrosli-sotsialnye-vyplaty-v-kazahstane/
