Чаще официально устраиваться на работу стали казахстанцы

В Казахстане насчитывается почти 9,4 млн человек, которые входят в рабочую силу. Большая часть граждан является наемными работниками – в 1 квартале их количество увеличилось. Подробнее – на NUR.KZ.

По итогам 1 квартала 2026 года рынок труда в Казахстане стал более "формальным". Как рассказали в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, количество наемных работников выросло почти на 150 тыс. – до 7,29 млн человек.

По итогу общая численность рабочей силы в стране практически достигла 9,5 млн человек, и это притом, что в стране уменьшилось количество самозанятых (до 2,1 млн человек) и независимых работников (до 326,6 тыс.).

Проще говоря, граждане постепенно переходят в формальный сектор экономики, а это значит, что они получают все социальные госгарантии, в том числе медстраховку и право на получение социальных выплат.

"Рост официальной занятости является одним из наиболее важных показателей устойчивости экономики. Именно работа по трудовому договору обеспечивает гражданам полный объем социальных и трудовых гарантий, включая обязательное социальное страхование, пенсионные накопления, оплачиваемые отпуска, пособия по временной нетрудоспособности и защиту трудовых прав", – подытожили в Минтруда.

Как считают в ведомстве, дополнительный импульс рынку труда придают активные меры занятости. На 1 июля государство помогло трудоустроиться 249 599 казахстанцам, из которых примерно 96 415 человек получили постоянную работу.

В министерстве отмечают, что дальнейшее развитие рынка труда будет направлено на повышение качества занятости, создание современных рабочих мест, развитие человеческого капитала и расширение возможностей для официального трудоустройства граждан.

Нашли ошибку в публикации?Сообщите нам об этом.