jitsu gif
    Провели подряд дней с нами

    Сотрудников Google заставят чаще выходить в офис с удаленки

    Логотип Google на здании
    Google. Иллюстративное фото: Victor J. Blue/Bloomberg via Getty Images

    Google ужесточает требования к посещаемости офиса сотрудников с гибридным графиком работы. Теперь компания будет рассматривать посещаемость офиса как часть производительности сотрудника, передает The Wall Street Journal.

    Этот материал – часть нашей ежедневной рассылки. Если вы хотите получать свежую рассылку, подписывайтесь на нее здесь и получайте ее, где вам удобно (на почту или в Telegram).

    В электронном письме, которое сотрудники получили от директора по персоналу Фионы Чиккони сказано, что теперь Alphabet (материнская компания Google) будет рассматривать запросы на полный рабочий день в удаленном формате только в исключительных случаях

    Сейчас большинство сотрудников имеют гибридный график работы, при котором они три раза в неделю посещают офис. Такой режим действует в компании с апреля 2022 года. Ранее, в 2021 году, руководство Google заявляло, что около 20% сотрудников смогут работать удаленно полный рабочий день.

    "Сотрудники, которые посещают офис как минимум три раза в неделю, заявляют, что сильнее чувствуют себя причастными к общему делу. По их мнению, этот эффект усиливается благодаря тому, что они находятся в одном помещении со своими коллегами. Нет никаких сомнений в том, что личное взаимодействие положительно сказывается на качестве работы", — пишет Чиккони.

    Теперь компания взяла курс на более активное возвращение сотрудников в офис. Посещаемость офиса будет рассматриваться в качестве одного из показателей эффективности сотрудника.

    Сотрудников Google заставят чаще выходить в офис с удаленки

    Узнавайте обо всем первыми

    Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах

    Instagram
    Закладки
    Пока здесь пусто
    Используйте кнопку «
    » на странице публикации, чтобы сохранить её в свой личный список закладок.