Сотрудницу колонии уволили в Таразе за прогулы, хотя она была на больничном

В Таразе суд защитил права незаконно уволенной сотрудницы исправительного учреждения - женщину восстановили на работе и обязали выплатить деньги, передает NUR.KZ.

Как сообщается в официальном Telegram-канале судов Жамбылской области, Таразский городской суд рассмотрел гражданское дело по иску бывшей сотрудницы исправительного учреждения к своему работодателю о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности и взыскании компенсации.

Истец, работавшая инспектором по доставке и транспортировке писем, была уволена в мае 2025 года за якобы совершенные прогулы.

Не согласившись с действиями руководства учреждения, истец обратилась в суд за защитой своих прав, указав, что ее отсутствие было вызвано уважительной причиной - нахождением на больничном.

Судом доводы ответчика о неуважительности причин отсутствия работника были полностью опровергнуты.

Суд установил следующие ключевые факты:

1. предоставленные истцом официальные листы временной нетрудоспособности подтвердили, что в указанный период она находилась на лечении;

2. внеплановая проверка департамента государственной инспекции труда подтвердила, что работодатель нарушил процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности - у сотрудника не были надлежащим образом затребованы письменные объяснения.

Решением суда приказ об увольнении признан незаконным и отменен. Женщина восстановлена в должности, а с учреждения в пользу истца взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация за причиненный моральный вред в общем размере 1,6 млн тенге.

Решение вступило в законную силу.

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.