Казахстанцев будут автоматически снимать с учета по безработице: в Минтруда сделали заявление

Минтруда назвало основания, по которым казахстанцев могут автоматически снять с учета по безработице, передает NUR.KZ со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Пресс-служба Министерства труда и соцзащиты назвала основания, по которым казахстанцев могут автоматически снять с учета по безработице.

Так, работодатели обязаны размещать сведения обо всех свободных рабочих местах на Электронной бирже труда Enbek.kz в течение пяти рабочих дней со дня их появления.

При этом публикация вакансии должна осуществляться до официального приема работника на работу.

"Соблюдение установленного порядка обеспечивает актуальность информации о вакансиях и позволяет гражданам получать доступ к сведениям о доступных рабочих местах через единую цифровую платформу.

За несоблюдение сроков размещения вакансий, а также за непредоставление сведений о предстоящем высвобождении работников предусмотрены меры административной ответственности. В зависимости от характера и повторности нарушения законодательством предусмотрены предупреждение, а при повторном нарушении - штрафные санкции", - говорится в сообщении Минтруда.

Отдельное внимание Министерство обращает на порядок учета трудоустройства граждан, состоящих на учете по безработице.

В Казахстане данный процесс автоматизирован и осуществляется посредством интеграции государственных информационных систем.

"При трудоустройстве гражданин обязан самостоятельно уведомить карьерный центр о факте трудоустройства в течение пяти рабочих дней. Вместе с тем отсутствие такого обращения не препятствует актуализации его статуса.

В частности, основанием для автоматического снятия с учета может быть регистрация электронного трудового договора в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД) либо поступление первого обязательного пенсионного взноса от работодателя", - говорится в сообщении.

Таким образом, гражданину не требуется дополнительно обращаться в карьерный центр, если сведения о его трудоустройстве уже поступили в государственные информационные системы в установленном порядке.

"Призываем работодателей соблюдать последовательность действий при приеме работников: своевременно размещать вакансии на Enbek.kz, регистрировать электронные трудовые договоры при трудоустройстве и обеспечивать своевременное перечисление обязательных социальных и пенсионных отчислений.

Соблюдение этих требований способствует прозрачности трудовых отношений, актуальности данных о занятости граждан и корректному функционированию государственных механизмов поддержки безработных", - уточнили в Минтруда.

Нашли ошибку в публикации?Сообщите нам об этом.