Минтруда передумало вводить новые правила с 12 июля после обращения казахстанцев
Опубликовано:
Минтруда перенесло на полгода срок вступления в силу новых правил обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда, передает NUR.KZ со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Как сообщает пресс-служба Минтруда и соцзащиты, в ведомство поступают обращения по поводу применения новых Правил обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда.
Согласно приказу министра труда от 30 мая 2026 года № 223, в Казахстане меняются подходы к этой процедуре. В частности, документ вводит четкие требования к учебным центрам, порядок формирования их перечня, а также особый алгоритм подготовки для отдельных категорий специалистов.
"Учитывая предложения работодателей, обучающих организаций и экспертного сообщества, Министерство инициировало перенос сроков введения этих правил с 12 июля 2026 года на 1 января 2027 года", - сообщили в ведомстве.
Сообщается, что до вступления новых требований в силу ведомство продолжит их детальное обсуждение со всеми заинтересованными сторонами - социальными партнерами, профсоюзами и бизнесом.
По итогам обсуждения будут выработаны сбалансированные решения и при необходимости внесены соответствующие изменения в нормативное регулирование.
Эксклюзивный контент и новости только для вас! Подпишитесь на Telegram!
Подписаться
Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/society/2398027-mintruda-peredumalo-vvodit-novye-pravila-s-12-iyulya-posle-obrashcheniya-kazahstancev/