Названы регионы Казахстана с самым высоким оттоком трудовых мигрантов

Число казахстанцев, работающих вне места проживания, за год сократилось почти на 21%. Особенно уменьшилось количество ежедневных трудовых мигрантов и вахтовиков, передает NUR.KZ со ссылкой на Finprom.

В Казахстане зафиксировано заметное снижение внутренней трудовой миграции. По данным Бюро национальной статистики, если в первом квартале 2025 года в стране насчитывалось около 506,8 тысячи человек, работающих вне населенного пункта проживания, то по итогам прошлого года их число составило 401 тысячу. Снижение достигло 20,9%.

Наиболее существенно сократилось количество людей, которые трудятся за пределами своего города или села, но остаются в пределах родной области. Их число уменьшилось на 36,5% - до 134,8 тысячи человек. Численность вахтовиков, работающих в других регионах, снизилась на 7,8% и составила 176,2 тысячи человек.

Более трети всех внутренних трудовых мигрантов проживают в Алматинской области. В прошлом году их насчитывалось около 149,3 тысячи человек. Следом расположились Актюбинская и Западно-Казахстанская области. При этом в Алматы и Астане, где выбор вакансий и уровень зарплат традиционно выше, желающих искать работу за пределами места проживания значительно меньше.

Большую часть внутренней миграции формируют жители пригородов крупных городов. Так, из 127,1 тысячи трудовых мигрантов Алматинской области почти 98% ездят на работу в Алматы. Похожая ситуация наблюдается и в Акмолинской области, откуда многие жители ежедневно отправляются на работу в Астану.

Межрегиональная миграция чаще связана с вахтовой занятостью. Особенно это характерно для нефтегазовых и горнодобывающих регионов. Например, Атырауская область привлекла более 8,8 тысячи работников из Актюбинской области, причем свыше 90% всех внутренних мигрантов региона составили именно вахтовики.

Самыми привлекательными направлениями для трудовых мигрантов остаются Алматы, Астана и Атырауская область. В южном мегаполисе работали 127,3 тысячи приезжих казахстанцев, в Атырауской области - около 17,2 тысячи человек, в столице - 13,4 тысячи. Меньше всего работников из других регионов привлекли Туркестанская и Восточно-Казахстанская области.

Крупнейшим регионом-донором остается Алматинская область, откуда на работу в другие регионы выезжали 127,1 тысячи человек. В числе лидеров также Акмолинская, Актюбинская и Жамбылская области.

Статистика показывает заметный дисбаланс между оттоком и притоком работников в отдельных регионах. В Жамбылской области число уезжающих на работу оказалось в 48 раз больше числа приезжающих, а в Туркестанской области этот разрыв достиг 85 раз. В Карагандинской области, напротив, показатели практически сравнялись.

Снижение числа вахтовиков совпало с уменьшением количества соответствующих вакансий. По данным Hh.kz, за год число предложений с вахтовым методом работы сократилось почти на 10%, а на конец мая на площадке было размещено около 1,3 тысячи таких вакансий.

Особенно заметное сокращение произошло в нефтегазовой отрасли, металлургии и энергетике. Вместе с тем отдельные сферы демонстрируют рост спроса на вахтовый персонал. Больше таких вакансий стало в гостинично-ресторанном бизнесе, логистике и сегменте промышленного оборудования.

Мы дарим улыбку каждый день — подписывайся и улыбайся вместе с нами

Подписаться

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.