21-летний казахстанец не получил деньги после увольнения из кафе и подал в суд

В Кокшетау суд установил факт работы 21-летнего парня в кафе, после чего взыскал зарплату и компенсацию морального вреда в его пользу, передает NUR.KZ.

Как сообщается в официальном Telegram-канале судов Акмолинской области, Кокшетауский городской суд рассмотрел гражданское дело по иску молодого человека к индивидуальному предпринимателю об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и морального вреда.

Судом установлено, что 21-летний парень с августа по ноябрь 2025 года работал в кафе кавистом-консультантом (менеджер винотеки).

В ноябре 2025 года истец уволился с работы, но работодатель не произвел расчет и не выплатил задолженность по заработной плате.

"Работодатель при приеме на работу обязан был заключить трудовой договор с истцом либо договор на оказание услуг, однако данное условие не было исполнено. Переписка о приеме на работу между ними производилась посредством мессенджера WhatsApp. Документов о приеме на работу истец не имеет", - отметили в суде.

Суд установил факт трудовых отношений между сторонами по следующим основаниям:

- трудовые отношения между истцом и ИП подтверждены перепиской в мессенджере и показаниями сторон;

- в сообщениях переписки отражены: даты начала и окончания трудовых отношений, служебные инструкции от работодателя, график сменности, режим работы, правила трудового распорядка, выполнение административной функции и функции кависта-консультанта, а также менеджера по закупкам;

- в переписке зафиксирована начисленная заработная плата в размере 300 000 тенге;

- в ноябре 2025 года истец направил SMS с расчетом заработной платы за смену, за отработанные смены, остатка заработной платы;

- компенсация за неиспользованный трудовой отпуск рассчитана и одобрена управляющим;

- в декабре 2025 года частично погашена задолженность по заработной плате, остаток - 100 987 тенге.

Решением суда иск удовлетворен частично, установлен факт трудовых отношений, взысканы с ИП в пользу истца заработная плата и компенсация за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск в сумме 100 987 тенге, а также компенсация морального вреда в 20 тыс. тенге.

Решение суда вступило в законную силу.

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.