"Законы его не касаются": скандал устроили коммунальщики в Шымкенте

Водители спецтранспорта, убирающего улицы Шымкента, массово отказались выходить на работу и потребовали проверить их предприятие, передает сайт телеканала КТК.

Более 100 человек коммунального предприятия, обслуживающего Енбекшинский район города, пригрозили уволить. Причиной стало недовольство сотрудников условиями труда и их требование доплачивать за переработки.

"Рабочий график установлен с 9 до 6. Но бывает, что мы заканчиваем в 9, 10, 11 вечера, иногда даже в 2 часа ночи. Некоторые работали и до 4 утра. При этом нам не платят, заставляют работать даже в воскресенье. А если отказываешься, сразу говорят: "Свободен!" - возмущен Бакытжан Толеев.

Водители рассказывают, что спецтранспорт часто приходится обслуживать самим: за свой счет менять масло, покупать запчасти. А на все вопросы и претензии им сразу указывают на дверь. Такое поведение начальника, говорят люди, для них не понятно.

"Он не умеет разговаривать с людьми нормально. Э-э, это же не человеческий разговор! Указ президента, права инвалидов вообще не защищаются! Его не касается. Законы РК для него ничего не стоят!" - заявила Карлыгаш Дербесова: –

Массовое недовольство рабочих обернулось большим скандалом. Но директор, возглавляющий предприятие с ноября прошлого года, с претензиями не согласен. По его словам, это всего лишь недопонимание.

"То, что они говорят, будто покупают всё за свой счет – это неправда. Никто их не заставляет ничего покупать. А почему они недовольны? Я думаю, просто начальник отдела им неправильно объяснил, что мы переходим на шестидневную рабочую неделю", - заявил директор КГУ "Еңбекші" Нуржан Толебеков.

Работники решили, что их спор смогут решить те, кто выше. Они потребовали вызвать на место акима города. Приехал его заместитель, а скандал продолжился. В итоге под угрозой увольнения часть работников всё же вернулась к своим обязанностям. Однако теперь 180 человек требуют, чтобы их предприятие проверили прокуратура и инспекция по труду.

Источник: КТК

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.