Уволить работника станет сложнее в Казахстане: сенат принял закон

Сенат принял закон, согласно которому больше нельзя будет использовать договор ГПХ. Уволить сотрудника будет сложнее, передает NUR.KZ со ссылкой на руководителя аппарата сената Максима Споткая.

Максим Споткай сообщил в своем Telegram-канале, что сенаторы приняли закон, который позволит усилить защиту трудовых прав работников в Казахстане. Он также направлен на совершенствование условий труда.

По информации руководителя аппарата сената, закон предусматривает запрет на заключение гражданско-правовых договоров (ГПХ), если они фактически регулируют трудовые отношения.

К таким признакам относятся:

• выполнение работы по определенной профессии или должности;
• личное выполнение работы с подчинением внутреннему распорядку компании;
• получение заработной платы за процесс труда, а не за конечный результат.

Кроме того, вводится запрет на увольнение по инициативе работодателя одиноких родителей с детьми до 14 лет, в том числе при сокращении или снижении объемов производства.

Также закон предусматривает следующие меры:

• к работе согласительных комиссий может привлекаться независимый посредник;
• в период забастовок стороны обязаны обеспечивать минимально необходимый объем работ на опасных производственных объектах;
• расширяется состав комиссии по расследованию несчастных случаев - к участию могут привлекаться адвокат, супруг(а) или юридический консультант;
• устанавливается степень вины работника при несчастных случаях - не более 25%.

"Принятие закона позволит повысить уровень социальной защищенности работников, обеспечить прозрачность трудовых отношений и снизить количество трудовых споров", - заключил Максим Споткай.

Эксклюзивный контент и новости только для вас! Подпишитесь на Telegram!

Подписаться

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.