Urban Forum провел исследование работы курьеров и таксистов

Urban Forum Kazakhstan проанализировала платформенную занятость в Казахстане. Оказалось, что более 500 тысяч человек, или примерно 5-6% от общего числа работающего населения в Казахстане, зарабатывают через платформы. И их число растет.

Самые популярные сегменты платформенной занятости в Казахстане — такси и курьерская доставка. На этом рынке работают крупные глобальные игроки — Wolt, Glovo, Яндекс.Go — и казахстанский Chocofood/Рядом. Рынок пассажирских перевозок на такси внутри города в основном занимает сервис Яндекс.Go, а между городами — InDriver.

Чаще всего работники выбирают платформенную занятость из-за свободного графика. Это дает возможность работать по необходимости, совмещая этот процесс с учебой или основной работой. Отсутствие начальства — еще один плюс: это позволяет работать без давления со стороны. Роль играет и хороший заработок — как важный, хотя и не всегда стабильный, фактор.

При этом, пока не решены вопросы социальной защиты и уплаты налогов. Эксперты отмечают, что ключевые поправки в законодательство находятся на стадии разработки, а платформенные работники часто не охвачены социальным законодательством и работают в "серой" зоне.

При этом, в декабре 2024 года завершился пилотный проект по тестированию специального режима налогообложения для водителей такси, который с июля 2023 года проводился с участием Яндекс.Такси, Министерства труда и социальной защиты населения РК и Комитета государственных доходов Министерства финансов РК. В этом проекте водители оформлялись в качестве ИП и применяли специальный налоговый режим с использованием мобильного приложения. Яндекс.Такси, став налоговым агентом, сама начисляла и уплачивала налоги за их ИП. Пилотный проект ставил своей целью стимулировать водителей к выходу из тени.

В проекте приняли участие более 70 тыс. человек, что обеспечило работникам социальные гарантии. Теперь в рамках нового Налогового кодекса обсуждается введение специального налогового режима "Платформенная занятость", который позволил бы расширить этот опыт.

Своим мнением поделилась Наталья Москвитина, директор по развитию платформенной занятости Яндекс Gо:

"Мы видим, как технологии могут закрыть институциональные пробелы. Когда платформа берет на себя функцию посредника между исполнителем и государством, барьеры исчезают — и выигрывают все стороны".

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.