Конкурс "Парыз": "Казахмыс" признан лучшей социально-ориентированной компанией в Казахстане

В Астане состоялась торжественная церемония награждения победителей республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз". Гран-при среди субъектов крупного предпринимательства получила компания из области Ұлытау ТОО "Корпорация Казахмыс". Награду вручил глава государства Касым-Жомарт Токаев руководству корпорации, сообщили в компании.

Высокая оценка подтверждает масштабную, системную работу компании по улучшению качества жизни в регионах присутствия. В 2025 году "Казахмыс" направил на развитие регионов и поддержку сотрудников свыше 90 млрд тенге, охватив ключевые направления: жилье, здравоохранение, развитие инфраструктуры, образование, спорт и поддержку сотрудников.

В этом смысле 2025 год стал для "Казахмыса" по-настоящему прорывным. Премия была присуждена корпорации за конкретные результаты.

Так, компания открыла в Сатпаеве детский сад на 320 мест стоимостью 0,95 млрд тенге и благоустроила общественное пространство площадью 0,5 Га за 0,9 млрд тенге, в Жезказгане ввела в эксплуатацию современный спорткомплекс на 8 тыс. кв.м за 8,5 млрд тенге, запустила академию шахмат для 900 детей за 0,6 млрд тенге, построила первый в стране авиационный ангар для нужд МЧС за 0,6 млрд тенге и создала геологический кластер с учебным центром на 11 млрд тенге. Завершается строительство еще одного спортивного комплекса — на 4 тыс. кв.м с академией борьбы и общежитием на 200 мест стоимостью 5,3 млрд тенге. Открытие объекта планируется 24 декабря.

Впервые в области Ұлытау совместно с UMC созданы условия и проведены уникальные операции (аортокоронарное шунтирование и имплантации кардиовертера-дефибриллятора) на сумму 650 млн тенге. Теперь подобные операции доступны не только в Астане и Алматы, но и в Жезказгане.

Также продолжается поддержка республиканских спортивных федераций, секций и клубов.

Параллельно внутри компании укреплена социальная защита сотрудников – увеличены выплаты, введены дополнительные гарантии и программы поддержки, подписан новый коллективный договор на 2025-2029 годы. В частности, проведена ежегодная индексация годового фонда оплаты труда на уровень инфляции (каждый сотрудник получил 9,5% годового ФОТ), введена ежеквартальная премия в размере 50 МРП, расширено добровольное медстрахование еще на 12 тыс. работников и 14 тыс. членов их семей.

Кроме того, вручены свыше 60 единиц жилья, запущен ежегодный конкурс трудовых соревнований и открыты стоматологические кабинеты на предприятиях. Все это усиливает социальную, инфраструктурную и кадровую базу регионов, создавая современные условия для жизни и профессионального роста.

"Забота о сотрудниках, их семьях и каждом жителе региона – наш неизменный принцип. Каждый социальный проект – это инвестиция в людей и будущее территорий. Эта награда — заслуга каждого нашего работника, каждого жителя региона, кто вносит свой вклад в развитие городов присутствия. Я искренне благодарю весь коллектив за труд, инициативность и преданность своему делу", – отметил председатель правления ТОО "Корпорация Казахмыс" Нурахмет Нуриев.

Корпорация продолжает развивать образовательные, спортивные, культурные и инфраструктурные объекты, создавая современные условия для жизни и профессионального роста в регионах. Получение премии "Парыз 2025" подтверждает значимый вклад "Казахмыса" в устойчивое развитие регионов и социальную стабильность, а также становится стимулом для дальнейшего укрепления этой работы.

Высокая оценка социальной ответственности перекликается с другими достижениями предприятий группы, которые доказывают, что системность, качество и развитие человеческого капитала - часть общей корпоративной культуры "Казахмыса".

Так, Карагандинский литейно-машиностроительный завод (KLMZ), входящий в холдинг, одержал победу в конкурсе "Кәсіби маман" сразу в 2-х номинациях. Конкурс, организованный НПП "Атамекен", направлен на выявление лучших практик взаимодействия между предприятиями, колледжами и наставниками, а также популяризацию рабочих профессий. По итогам регионального этапа ТОО "MAKER" заняло III место в номинации "Лучшее предприятие". А бригадир и слесарь по сборке металлоконструкций 6-го разряда Александр Исупов получил III место в номинации "Лучший наставник".

Кроме того, компания AG Tech была удостоена премии "Алтын Сапа" за разработанный для корпорации продукт DMMS (Digital Monitoring and Management system) - технологическое решение, которое усиливает производственные процессы и повышает эффективность управления.

В совокупности эти результаты подтверждают системный подход компании к развитию персонала, регионов и производственных процессов.

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.