Вакансии в HR-сфере на сайте Rabotanur.kz

Сегодня обратим ваше внимание на вакансии в HR-сфере. Это очень интересная и востребованная профессия. Давайте ознакомимся подробнее. 

Компания

"РСТМ-НС"

, которая занимается монтажом сантехники, ищет

менеджера по подбору персонала

. В обязанности входит поиск и подбор персонала, адаптация новых сотрудников и их дальнейшее сопровождение, написание должностных инструкций,  ведение кадрового делопроизводства и документооборота, мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы и оценка персонала. Необходимо иметь не менее 2 лет опыта работы на аналогичной должности и знать ТК РК. Зарплата от 150 000 тенге.

В транспортной компании

"KazMobil Trans"

открыта вакансия

рекрутера в транспортную компанию

. В обязанности входит поиск кандидатов, составление описаний вакантной позиции и характеристик кандидатов, составление стратегии поиска кандидата, адаптация сотрудников, контроль прохождения испытательного срока, развитие корпоративной культуры сотрудников компании, удержание кандидатов до назначения на должность, составление еженедельных отчетов о проделанной работе и закрытие вакансий в установленный срок. Необходимо иметь высшее образование, не менее 1 года опыта работы в сфере подбора персонала, правильную и грамотную речь, глубокое знание технологии рекрутинга и рынка труда, навыки одновременного ведения вакансий разного уровня и переговоров на разных уровнях. 

ТОО “Иностранное предприятие “Компания Маолин”

, которое занимается оптовыми поставками продуктового риса и производством бумажных изделий, ищет

специалиста отдела кадров

. Обязанности включают в себя оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности, формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени, учет предоставления отпусков персонал, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Нужно обязательно иметь от 1 года опыта работы, знать казахский и русский языки. Зарплата до 120 000 тенге.

В компании

"Alem Group Kazakhstan"

, которая предоставляет рекрутинговые услуги, аутсорсинга и аутстаффинга, открыта вакансия

инспектора по кадрам

. В обязанности входит рекрутерство и учет кадров. Нужно иметь от 1 года опыта работы и знать английский язык. 

ТОО "Уральский Тепличный Комбинат"

, который занимается выращиванием овощей, ищет

специалиста отдела кадров

. Обязанности включают в себя кадровый документооборот, административно-управленческую работу, подборку и расстановку кадров. Необходимо иметь юридическое образование, не менее 2 лет опыта работы на аналогичной позиции и знать трудовое законодательство Республики Казахстан. Зарплата от 100 000 до 150 000 тенге.

В компании

"Kazmeal (Казхмил)"

, которая занимается производством пшеничной кормовой муки, открыта вакансия

HR-менеджера

. В обязанности входит ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РК,  формирование личных дел сотрудников, подготовка приказов (по личному составу, производственные), поиск и подбор квалифицированного персонала, размещение вакансий, проведение телефонных и личных интервью, поддержание трудовой дисциплины, корпоративных правил компании и участие в проектах по развитию и обучению персонала. 

Больше вакансий в HR-сфере доступно по

ссылке

.

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.