KZ
Политика
Закладки
Пока здесь пусто
Используйте кнопку «
» на странице публикации, чтобы сохранить её в свой личный список закладок.

Актуальное

Все категории

Полицейского начальника отстранили от должности из-за скандальной записи в YouTube

Опубликовано:

Начальник местной полицейской службы Департамента полиции Алматинской области Марат Куштыбаев временно отстранен от занимаемой должности. Причина - внутреннее расследование по факту аудиозаписи, размещенной на видеохостинге YouTube, передает NUR.KZ со ссылкой на пресс-службу МВД РК.

Начальника МПС Алматинской области отстранили из-за скандальной записи в YouTube
Марат Куштыбаев. Фото: 7sunews.kz: UGC

В министерстве отметили, что данная аудиозапись была направлена к ним для проверки.

После этого, 19 сентября, приказом министра внутренних дел Куштыбаева временно отстранили от занимаемой должности.

"Департаменту собственной безопасности поручено провести служебное расследование", - добавили в МВД.

Как передает Tengrinews.kz, аудиозапись была опубликована с фотографией Куштыбаева. На записи некто критикует подчиненных, не выбирая выражений - в ход идет нецензурная лексика.

Напомним, ранее в похожую ситуацию попал Махамбет Абисатов, занимавший тогда пост замглавы МВД РК. В YouTube разметили аудиозапись с его фото, в которой звучали не только нецензурные слова, но и красноречивая фраза "На любой стрелке обосную".

После разбирательств Абисатов был снят с должности.

Затем он прокомментировал появившуюся запись, отметив, что "Грязь в белых перчатках не убирают", и попросил не судить по этой ситуации всю полицию.

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/politics/kazakhstan/1817825-nacalnika-mps-almatinskoj-oblasti-otstranili-iz-za-skandalnoj-zapisi-v-youtube/

Как вам публикация?

Последние комментарии

Всего комментариев: 10

Чтобы участвовать в обсуждении или оставлять реакции на комментарии, войдите в профиль.

Almacity

Тоже мне новость 🤪

Comment reaction

Рови

без нецензурщины можно так унизить... просто ТБО - это образ жизни...

Comment reaction

Spets2

Все правильно, что его временно отстранили! Закон есть закон! Никто не имеет право его нарушать! Как человек руководивший правоохранительной структурой может совершать проступки, которые подпадают под административные правонарушения и характеризуются как мелкое хулиганство? Как после этого, он может быть примером для подчиненных и требовать от них соблюдения законности и порядка? Какое моральное право после этого он и его подчиненные сотрудники имеют право наказывать граждан за мелкое хулиганство, если сами хулиганят? Глава 25. Административные правонарушения, посягающие на общественный порядок и нравственность. Статья 434. Мелкое хулиганство. 1. Мелкое хулиганство, то есть нецензурная брань в общественных местах, оскорбительное приставание к физическим лицам, осквернение жилых помещений, загрязнение мест общего пользования, парков, скверов, в том числе выброс коммунальных отходов в неустановленных местах, и другие подобные действия, выражающие неуважение к окружающим, нарушающие общественный порядок и спокойствие физических лиц, - влечет штраф в размере пяти месячных расчетных показателей либо административный арест на срок до десяти суток. 2. Действия, предусмотренные частью первой настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, - влекут административный арест на срок до пятнадцати суток. 3. Действия, предусмотренные частью второй настоящей статьи, совершенные лицами, к которым административный арест в соответствии с частью второй статьи 50 настоящего Кодекса не применяется, - влекут штраф в размере двадцати месячных расчетных показателей.

Законнопослушный

там без мата не как!!! будешь с ними сюсюкатся, расслабятся

Spets2

Откуда вы такие умные беретесь? Когда вас назначают на руководящие должности, вы должны себе отдавать отчет и заниматься повышением своего образования! Почему не читаете специальную литературу? Например, книги по психологии коллектива? Зачем материть и унижать публично подчиненных? Я помню, как сам руководил.. Если подчиненный не понимает, нарушает дисциплину, пишет объяснительные по каждому проступку, которые собираются в дело и регистрируются, с последующими оргвыводами. Если ваши подчиненные необразованы, не понимают требуемого порядка, пишите конспекты и проводите соответствующие занятия с подчиненными, постоят 3-8 часов стоя в жару или холод на плацу, поумнеют или уволятся, поняв, что это не их работа.

Sergei

Если всех за мат увольнять кто работать будет

Spets2

Это государственная, правоохранительная структура, а не частная лавочка!

Ахат79

Не обязательно материться, это унижение подчиненных, грамотные руководители руководят без мата и создают благоприятную рабочую атмосферу а тех кто без мата не сдвинется с места можно и грамотно избавляться. Пора меняться, хватит этих агашек с 90-х с купленными дипломами, нужны грамотные адекватные руководители, а те кто орут и матом кроют на самом деле сами нечего не знают и пытаются показать себя властными что бы подчиненные боялись и уважали.

Орк

Желающих вагон

ЖанДос

это точно...мат-сильнее всех инструкций,приказов,распоряжений...

jitsu gif