Аким во время конфликта одним ударом снес с ног оппонента в Акмолинской области

Суд рассмотрел дело об административном правонарушении в отношении бывшего акима Острогорского сельского округа Астраханского района за причинение легкого вреда здоровью, передает NUR.KZ со ссылкой на Акмолинский областной суд.

Как отмечается на официальной странице суда в Facebook, экс-чиновник предстал перед судом по ст.73-1 ч.1 КоАП РК.

Установлено, что в селе Новый Колутон между акимом и работником одного из ТОО произошел словесный конфликт за неподачу последним воды населению, в ходе которого госслужащий ударил мужчину ладонью в затылок, от чего последний упал и ударился лицом.

Вина бывшего чиновника была подтверждена показаниями потерпевшего, свидетелей, заключением эксперта об обнаружении телесных повреждений в виде ссадины и кровоподтека.

Суд с учетом смягчающих обстоятельств (впервые привлекался к административной ответственности, имеет положительную характеристику), а также при отсутствии отягчающих обстоятельств назначил штраф в размере 15 МРП (51 750 тенге).

Также было вынесено частное постановление в адрес акима Акмолинской области, в котором суд обратил внимание на отсутствие контроля за деятельностью нижестоящих акимов, и для принятия должных мер реагирования.

Постановление не вступило в законную силу.

Добавим, что согласно ст.73-1 ч.1 КоАП РК умышленное причинение легкого вреда здоровью, повлекшее кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, влечет штраф в размере пятнадцати месячных расчетных показателей либо административный арест на срок до пятнадцати суток.  

Напомним, ранее бизнесмен обвинил в побоях акима села Павлодарское. По его словам, чиновник несколько раз ударил его в туалете кафе в Павлодаре. Административное дело рассматривали также по ст.73-1 ч.1 КоАП РК.

Госслужащий изначально свою вину не признавал, но стороны примирились. Глава села Сырым Рушанов извинился перед предпринимателем. Совет по этике рекомендовал объявить ему строгий выговор.

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.