"Казахтелеком" принял участие в конференции, посвященной Году рабочих профессий

АО "Казахтелеком" приняло участие в конференции "Год рабочих профессий", которая состоялась 19 декабря и объединила около 1 000 участников – сотрудников компаний группы фонда "Самрук-Қазына" со всей страны, об этом сообщили в компании.

Программа мероприятия включала параллельные панельные сессии, посвященные развитию рабочих профессий, повышению их престижа, вопросам подготовки кадров и производственной безопасности. В завершение конференции состоялись торжественное награждение лучших представителей рабочих профессий и парад профессий "Передать завет детям".

"В рамках Года рабочих профессий АО "Самрук-Қазына" проводит системную и масштабную работу. В частности, совместно с Отбасы банком реализуются программы доступного жилья. В результате комплекса принятых мер уровень производственного травматизма снизился на 43%. Более 160 тыс. сотрудников прошли различные обучающие курсы. Для развития дуального обучения и кадрового резерва подписаны порядка 100 меморандумов с высшими учебными заведениями. Кроме того, в рамках проектов "Самұрық Үміті" и "Тәлімгер" оказана поддержка 100 воспитанникам детских домов: 38 из них обучаются в колледжах, а 107 выпускников были трудоустроены на предприятия фонда", – отметил управляющий директор АО "Самрук-Қазына" Гибрат Ауганов.

В рамках Года рабочих профессий АО "Казахтелеком" реализовал ряд инициатив, направленных на развитие и поддержку работников производственного блока. Компания провела конкурсы профессионального мастерства, включая "Мастер оптической сети – Optical Network Master", а также мероприятия в сфере охраны труда и производственной безопасности.

Особое внимание было уделено обучению и социальным инициативам. Сотрудники рабочих профессий прошли подготовку и переподготовку, приняли участие в модульной программе "Жеті қадам" для молодых лидеров, а также в проектах по профориентации молодежи и популяризации рабочих профессий. Стоит отметить, что в компании реализуются меры по улучшению социально-бытовых условий, снижению разрыва в оплате труда между производственным и административным персоналом.

"Мы уделяем особое внимание подготовке и развитию кадров рабочих профессий, формированию преемственности и работе с молодежью. Программы обучения и профориентации помогают выстраивать устойчивую кадровую основу компании на годы вперед, поэтому поддержка рабочих профессий остается одним из приоритетов нашей кадровой политики", – отметил главный административный директор АО "Казахтелеком" Ержан Мейрамов.

Участие в конференции стало частью системной работы АО "Казахтелеком" по развитию человеческого капитала и укреплению роли рабочих профессий в отрасли связи.

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.