Kolesa Group - лучший работодатель Казахстана в 2025 году по версии ProHunters

Kolesa Group заняла первое место в рейтинге ProHunters, об этом сообщили в компании.

В исследовании ProHunters приняли участие 2 703 специалиста из разных сфер — IT, HR, маркетинг, продажи и другие направления. Респонденты называли компании, в которых хотели бы работать. В опросе не было подсказок и вариантов ответа.

Итоговый рейтинг формировался на основании количества упоминаний каждой компании. Участники оценивали работодателей по ключевым факторам, которые определяют привлекательность работы:

• уровень заработной платы и бонусов;
• возможности карьерного роста;
• корпоративная культура;
• комфорт и условия труда.

Kolesa Group — международная IT-компания, которая была основана в Алматы в 1996 году. Сейчас в компании более 600 сотрудников, 7 офисов в 3 городах — Алматы, Астана и Ташкент.

"Мы остаемся в топе работодателей Казахстана благодаря корпоративной культуре, построенной вокруг желания делать полезные и удобные продукты для миллионов людей. В команде работают люди с общими ценностями и стремлением развиваться. Мы вкладываемся в рост сотрудников: у каждого отдела продуманные онбординг и адаптация, прозрачная и открытая для всех система грейдов, с помощью которой сотрудники знают, как и куда можно расти внутри компании", - поделились в Kolesa Group.

Компания организует внутренние курсы для сотрудников, их было 3 в 2025 году. Есть программа менторства и внутреннее сообщество для мидл-менеджмента — площадка для обмена опытом между руководителями. В программе менторства топ-менеджеры прокачивают управленческие скиллы начинающих лидеров. За последние 2 года программу прошли 39 человек, 30 из них стали тимлидами.

В целом, 90% мидл-менеджмента выросли внутри компании.

"Параллельно мы развиваем IT-рынок Казахстана и делимся экспертизой сотрудников Kolesa Group на разных площадках. За 2025 год силами компании провели 3 масштабных конференции — для студентов, менеджеров среднего звена и Kolesa Conf на 1 600 человек для разработчиков, аналитиков, менеджеров, QA-инженеров и дизайнеров. Также провели 9 митапов — это небольшие ивенты на 100-120 человек для специалистов разных направлений, которые мы проводим в своем офисе", — добавили в Kolesa Group.

*На правах PR

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.