Казахстану нужны врачи: какие условия студентам-медикам предлагают больницы

В Казахстане ощущается острая потребность во врачах. Медорганизации готовы выдавать медикам жилье, подъемные и жилищные займы под 0%. О том, что происходит в сфере здравоохранения, читайте в материале NUR.KZ.

В сфере здравоохранения Казахстана существуют свои проблемы и дефицит кадров является одной из наиболее острых. Особенно нехватка специалистов ощущается в областях: небольших городах и селах, куда не горят желанием ехать молодые врачи.

Эту проблему подняли и на ярмарке вакансий, которая прошла 4 апреля в Казахском национальном медицинском университете имени Санжара Асфендиярова (КазНМУ). Как оказалось, на текущий момент в Казахстане требуется порядка 4 000 медиков разного профиля: от врачей общей практики и педиатров до специалистов, которые могли бы работать с инфекционными болезнями.

Однако ситуация постепенно исправляется. В 2024 году КазНМУ оканчивают 2 376 студентов-медиков, из которых 1 740 человек обучились по гранту. Напомним: по правилам они должны отработать после обучения минимум 3 года по специальности. Однако если раньше это можно было сделать только в государственных учреждениях, то теперь форма собственности неважна, что дает больше свободы будущим специалистам.

Важно отметить, что среди выпускников есть врачи-педиатры. Дело в том, что одной из причин дефицита специалистов этого профиля являлся тот факт, что в стране их просто не готовили и текущий выпуск детских врачей будет первым с 2017 года. Получается, что первый шаг для ликвидации нехватки кадров уже практически выполнен.

На открытии ярмарки выступил с речью ректор университета Марат Шаранов, во время которой он напомнил главную цель этого мероприятия — помочь выпускникам найти работу, а также обеспечить их всем необходимым для успешной карьеры и реализации профессиональных и личных амбиций.

"Мы стремимся, чтобы каждый из вас мог найти свое место в этом мире, внести личный вклад в развитие медицинской науки и практики", — добавил ректор КазНМУ.

Стоит отметить, что само мероприятие получилось масштабным. На встречу со студентами-медиками приехали представители городских и областных управлений здравоохранения практически со всех регионов Казахстана, и каждому из них было что предложить специалистам. Всего они подготовили для учащихся порядка 2 249 вакансий.

Как оказалось, высокие оклады для врачей — не единственное, что готовы дать отечественные медорганизации.

Как известно, в Казахстане действует программа "С дипломом — в село", в рамках которой специалистам платят подъемные и выдают ипотеку под 0,01%, если они решатся переехать в сельскую местность.

Однако в стремлении предложить лучшие условия для своих потенциальных работников некоторые представители сферы здравоохранения готовы выдавать врачам служебное жилье, оплачивать аренду, платить подъемные и даже выдавать жилищные кредиты под 0%, то есть буквально в рассрочку. Примечательно, что сумма и подъемных, и займов достигает 10 млн тенге.

Впрочем, такой "старт" для карьеры — это еще не все. Главное, чтобы в последующие годы зарплаты специалистов увеличивались. Однако и в этом направлении ведется работа. Напомним: в 2023 году были повышены зарплаты действующих врачей — в среднем на 30%, а также представителям среднего медицинского персонала — на 20%. При этом работа по повышению зарплат работникам продолжается. Что касается выпускников 2024 года, то предложенные им на ярмарке вакансий оклады достигали 600 тыс. тенге.

Нашли ошибку в публикации? Сообщите нам об этом.