Работники "Казахтелекома" теперь могут останавливать работу при угрозе безопасности труда

Председатель правления АО "Казахтелеком" Куанышбек Есекеев подписал указ, позволяющий любому сотруднику крупнейшего телеком-оператора частично или полностью остановить работу в случае выявления угроз безопасности труда – об этом стало известно в ходе первого совещания по вопросам производственной безопасности и охраны труда этой компании.

"Казахтелеком" в июне текущего года стал одним из 13-ти крупных компаний группы фонда "Самрук-Казына", чьи руководители подписали личные обязательства в области Health & Safety – безопасности и охраны труда. По словам Куанышбека Есекеева, в рамках этого документа он и его коллеги обязались личным примером демонстрировать приверженность ценностям безопасности, обеспечивать внедрение передовых практик в области охраны труда в возглавляемых ими компаниях, а также создавать условия безопасной работы для их сотрудников.

"Вопросы безопасности и охраны труда для компании являются одними из важнейших, недавно мы подписали соглашение в рамках фонда "Самрук-Казына" об ответственности за обеспечение этих параметров со стороны портфельных компаний ФНБ в ходе Health & Safety форума. Есть требования и правила в рамках этих соглашений, которые компания сейчас выполняет, для нас безопасность и охрана труда становятся приоритетами: мы должны добиться того, чтобы каждый наш производственный процесс соответствовал определенным стандартам", - сказал Есекеев, открывая первое совещание.

"Одним из первых шагов на пути обеспечения безопасности труда стал подписанный председателем правления "Казахтелекома" внутренний документ, согласно которому любой сотрудник компании наделяется правом на частичную или полную остановку работ в том случае, если он выявил небезопасные условия труда", - отмечает руководитель службы безопасности и охраны труда АО "Казахтелеком" Омиржан Жубаниязов.

Причем такое решение он может принять сам, без согласования с вышестоящим руководством – эта норма в большей степени касается технических сотрудников, работающих с оборудованием и сетью в полевых условиях.

Так, по словам главного директора по персоналу АО "Казахтелеком" Берика Битабарова, основным источником травматизма и несчастных случаев в компании остаются высотные работы при обслуживании сетевых линий на столбах. Однако в последние годы травматизм добавился и за счет работы с "приземленным" оборудованием, и за счет ДТП, на что компания отреагировала радикально.

"С 2017 года был заметен ежегодный рост несчастных случаев за последние несколько лет, поэтому было принято решение о смене руководящего состава службы безопасности и охраны труда. С приходом нового руководства был проведен анализ сильных и слабых сторон нашей системы предупреждения таких происшествий, наделение сотрудников правом на принятие решения о приостановлении работ стало одним из результатов этого анализа. Мы стремимся вовлечь в процесс обеспечения безопасности труда не только руководителей структурных подразделений компании, которые подписали сегодня на совещании меморандум о своей ответственности в этой сфере, но и буквально каждого из более 22 тысяч наших сотрудников", - говорит Битабаров.

В итоге в компании уже отмечается небольшой спад коэффициента травматизма на производстве, а после принятия пакета мер в "Казахтелекоме" рассчитывают приблизиться к главной цели, которую ставит перед оператором фонд "Самрук-Казына" – к нулевому травматизму.

В частности, во всех структурах "Казахтелекома", производственных и региональных, ежеквартально будет проводиться аудит обеспечения безопасного производства работ и состояния рабочих мест, с конца этого месяца начнется обучение руководителей различного уровня процессам организации безопасного труда по таким международным стандартам, как Nebosh и IOSH.

Внутри компании уже проводятся учебно-тренировочные мероприятия с целью отработки действий при ЧС. Также работников "Казахтелекома" будут обучать безопасному вождению автомобиля – причем не только штатных водителей, но и сотрудников, регулярно водящих свои авто.

Сами служебные транспортные средства "Казахтелекома" будут оборудованы бортовой системой мониторинга по контролю за вождением IVMS –программой, которая взаимодействуя с водителем помогает повысить культуру безопасного вождения.

Ну, и, наконец, руководство телеком-оператора помимо "кнутов" внедрило и "пряник". В компании регулярно будут премировать сотрудников, вносящих лепту в обеспечение безопасности труда, в ходе совещания состоялось награждение первых пилотных проектов в этой сфере. Все эти меры получили высокую оценку со стороны фонда "Самрук-Казына".

"Сегодня "Казахтелеком" сделал большой шаг на пути к лидерству в области безопасности труда, первым проведя крупное, масштабное мероприятие в этой сфере. Мы надеемся, что это совещание будет проводиться в последующем на ежегодной основе, а главное - будет иметь высокую практическую, прикладную значимость. Уверен, что совместными усилиями мы сможем достичь существенных результатов в этой работе", - отметил руководитель сектора охраны труда и производственной безопасности АО "Самрук-Казына" Ербол Елекеев.