На слишком большие премии сотрудников Центра международных программ указали в АПК

Представитель АПК сообщил, что в ходе проверки установлены факты, когда отдельным работникам Центра международных программ выплачивали премии, превышающие уровень заработной платы, сообщает NUR.KZ.

Сотрудник АПК Айнагуль Карипова сообщила о многочисленных нарушениях в бухгалтерской документации Центра международных программ, который курирует обучение казахстанцев за рубежом по программе «Болашак».

В том числе неквалифицированное управление денежными средствами, отсутствие единого подхода к выплатам стипендиатов и оплате труда работников.

В качестве примера она назвала ситуацию, при которой президент учреждения сам определяет, кому из сотрудников какой оклад установить, и какую он надбавку к зарплате должен получить.

Глава Центра также сам определяет размеры премии.

Широта полномочий руководства привела к тому, что премии работников центра значительно различались по сумме: премии некоторых сотрудников были выше в 34 раза.

Больше всего вознаграждение получали сотрудники вспомогательных подразделений. У отдельных суммы премии превышали уровень заработной платы. При этом результаты деятельности не указывались в качестве правового основания для премирования.

Ранее она сообщила, что средства, предназначенные на выплату стипендии, размещались на депозитах банков второго уровня.

Новости дня - в нашем Instagram>>

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/society/1851375-na-sliskom-bolsie-premii-sotrudnikov-centra-mezdunarodnyh-programm-ukazali-v-apk/