В качестве поддержки определенных категорий граждан применяется социальная выплата. Ею занимается система обязательного социального страхования. В некоторых компаниях также предусмотрены денежные выплаты, входящие в соцпакет. Больше о выплатах и пособиях узнаете из статьи.
Что такое социальная выплата?
Социальные выплаты — это денежная компенсация для сотрудника либо нетрудоспособного гражданина. Чтобы стимулировать коллектив, компенсировать вредные условия труда и оказать поддержку в сложный момент, компания и государство применяют социальные выплаты. Они выплачиваются регулярно, пока человек имеет на них право и может это подтвердить документально:
- Трудовым и коллективным договором с работодателем.
- Официальными справками и другими документами (удостоверением) из соответствующих органов.
Фонд поддержки социальных льготников формируют граждане страны, а в компании средства выделяет собственник.
Какими бывают социальные выплаты?
Различают два основных вида выплат:
- Необязательные — добровольно выплачиваются работодателем из его средств.
- Обязательные — предусмотрены законодательством.
Необязательная социальная выплата — это материальная помощь, выходные пособия, путевки, амортизация автомобиля и ГСМ, бесплатный спорт, обучение английскому, корпоративы и прочее.
Обязательные платежи контролирует или платит государство при сокращении, несчастных случаях на производстве, утрате кормильца в семье, потере работы, инвалидам и пенсионерам, находящимся в декрете и так далее.
Социальные пособия выплачивают из бюджета страны, а выплаты осуществляются из фонда социального страхования и только трудоустроенным лицам (работодатель делает социальные отчисления). Чтобы вам назначили социальное пособие, не надо производить какие-то отчисления.
Социальные денежные выплаты гарантируют людям поддержку и поощрение, необходимые для комфортного уровня жизни. Важно знать о своих правах и уверенно использовать их.
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/nurfin/personal/1882931-cto-takoe-socialnaa-vyplata-i-kakoj-ona-byvaet/
