При беременности и родах государство обеспечивает женщине финансовую поддержку. Пособие по беременности и родам выплачивают не только трудоустроенным женщинам, но и неработающим. Сумму пособия можно вычислить заранее, чтобы понимать, на что рассчитывать в дальнейшем.
Пособие по беременности и родам трудоустроенным женщинам
Трудовой кодекс РК (статья 99) гарантирует отпуск по беременности и родам таким группам граждан:
- беременным и родившим женщинам;
- усыновителям новорожденного.
Для расчета суммы выплат важен документ, который подтверждает временную нетрудоспособность — больничный лист, который выдает врач-гинеколог. Сроки декретного отпуска беременной или родившей женщины указаны в Правилах проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности (параграф 3). Обычный декретный отпуск — 126 календарных дней — дается с тридцатой недели беременности (70 дней до родов, 56 — после).
Если женщина обращается за листом о временной нетрудоспособности после родов, ей предоставляют декретный отпуск той продолжительности, которая предусмотрена законодательством страны после родов.
Дородовые выплаты
Трудоустроенные беременные женщины имеют право на обязательное социальное страхование в случае потери дохода в связи с беременностью и родами, отмечает Egov.kz. Социальная выплата из-за потери дохода в связи с беременностью и родами оплачивается одним платежом из Фонда социального страхования. Для получения единовременной социальной выплаты нужно обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства или сделать это онлайн на сайте Egov.kz.
Чтобы получить пособие, предоставьте следующие документы:
- Заявление.
- Удостоверение личности.
- Лист о временной нетрудоспособности.
- Документ с номером банковского счета.
При самостоятельной занятости дополнительно приложите к пакету документов:
- госрегистрацию как ИП;
- выписку из лицевого счета налогоплательщика о расчете с бюджетом и по социальным платежам, выданную органом госдоходов.
Через сколько дней выплачивается пособие по беременности и родам? Со времени подачи документов в течение 4 рабочих дней данные передают в Фонд соцстрахования. Фонд в течение 4 рабочих дней рассматривает документы и принимает решение. Если в получении единовременной социальной выплаты будет отказано, заявителю сообщат о причинах отказа и вернут документы.
Документы на получение такой социальной выплаты по беременности и родам надо подать не позже 12 месяцев после выдачи документа о временной нетрудоспособности в связи с этими обстоятельствами.
Как начисляется пособие по беременности и родам работающим женщинам? Единовременная социальная выплата в связи с беременностью и родами рассчитывается по такой формуле: среднемесячный доход за последние 12 месяцев умножьте на коэффициент дней нетрудоспособности и вычтите 10% пенсионных отчислений.
Среднемесячный доход не должен превышать 7 МЗП (минимальный размер заработной платы). С января 2022 года МЗП составляет 60 тыс. тенге. Максимальный среднемесячный доход в таком случае составляет 420 тыс. тенге. То есть, даже если доход выше, для расчета социальной выплаты все равно берут эту сумму, так как именно с нее брали страховые взносы.
Коэффициент дней нетрудоспособности рассчитайте так: количество дней временной нетрудоспособности разделите на 30. Если лист временной нетрудоспособности выдан на 126 дней, значит коэффициент составит: 126 ÷ 30 = 4,2.
Если до утраты трудоспособности по беременности и родам годовой доход составлял 1 млн 700 тыс. тенге, тогда получите такую социальную выплату: (1 700 000 ÷ 12) × 4,2 – 10% = 595 000 – 10% = 595 000 – 59 500 = 535 500 тенге.
Учтите, что если период расчета среднемесячного дохода охватывает месяцы работы разных лет, то во внимание будут брать МЗП того периода. Например, в 2021 году МЗП составляла 42 500 тенге.
Пособие по беременности и родам нетрудоустроенным женщинам
И трудоустроенные, и нетрудоустроенные роженицы могут рассчитывать на пособие от государства. Его сумма не зависит от дохода и срока декретного отпуска, а привязана к величине МРП (минимального расчетного показателя). Государственное пособие на ребенка для всех женщин фиксированное и выплачивается единоразово.
Единоразовые выплаты
Согласно Закону РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» (статья 10) размер пособия при рождении ребенка составляет:
- на первых троих детей — 38 МРП;
- на четвертого и каждого следующего — 63 МРП.
С начала 2022 года МРП составляет 3 063 тенге. Следовательно, единоразовая выплата на первых троих детей составит 116 394 тенге. На четвертого и далее — 192 969 тенге.
Для назначения пособия обращайтесь в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства или онлайн на сайт электронного правительства Egov.kz. Сделать это надо не позже 12 месяцев после рождения ребенка.
Декретные до года
Кроме выплаты из государственного бюджета, неработающим и работающим матерям положен еще один тип выплат — ежемесячное пособие на ребенка до года. Его может получать и отец ребенка, если он занимается воспитанием.
Как начисляется пособие по беременности и родам неработающим женщинам? Размер пособия для тех, кто не работал до рождения ребенка, фиксирован и привязан к величине МРП:
- на первого ребенка нетрудоустроенный родитель ежемесячно получает 5,76 МРП (3 063 × 5,76 = 17 643 тенге);
- на второго ребенка — 6,81 МРП (3 063 × 6,81 = 20 859 тенге);
- на третьего ребенка — 7,85 МРП (3 063 × 7,85 = 24 045 тенге);
- на четвертого ребенка и более — 8,90 МРП (3 063 × 8,90 = 27 261 тенге).
Все пособия нетрудоустроенным женщинам выплачивают после родов.
Формула расчета ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 1 года для работающих женщин другая. Чтобы рассчитать размер этой социальной выплаты, общий доход за последние 24 месяца разделите на 24 и умножьте на коэффициент 0,4. Из получившейся суммы вычтите 10% пенсионных взносов.
Рассчитаем сумму социальной выплаты по уходу за ребенком до года при условии, если в первые расчетные 12 месяцев женщина получала 130 000 тенге. В следующие 12 месяцев зарплату ей повысили до 160 000 тенге.
- 12 × 130 000 + 12 × 160 000 = 1 560 000 + 1 920 000 = 3 480 000.
- 3 480 000 ÷ 24 = 145 000.
- 145 000 × 0,4 = 58 000.
- 58 000 – 10% = 58 000 – 5 800 = 52 200 тенге.
Учтите, что ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком до года в 2022 году не может быть ниже пособия у неработающих и не может превышать 168 000 тенге (40% 7-кратной МЗП).
Зная формулу расчета и вид пособия посчитайте самостоятельно, на какую сумму можете рассчитывать в связи с рождением малыша в 2022 году. Вовремя подавайте документы на получение материальной помощи, чтобы после родов получить финансовую поддержку от государства.
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/nurfin/pension/1745694-posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-kazahstane/
