KZ

Названы самые востребованные в Казахстане специальности

Рассказать в Telegram Расcказать Вконтакте

В Казахстане больше всего не хватает специалистов IT и телекоммуникаций, бухгалтеров, административных сотрудников, маркетологов и технических специалистов.

Эти специальности занимают 40 процентов позиций, заявила в интервью газете "Караван" директор одного из рекрутинговых агентств Людмила Белова.Однако самый большой дефицит, по наблюдениям специалиста, на продавцов, в широком смысле этого слова.

"Сейчас в Казахстане самые важные люди – те, которые продвигают товар на рынок. В условиях жесткой конкуренции продвижению – а значит, продавцам – уделяется самое большое внимание!

Это, кстати, подчеркивается и их доходами. Многие эксперты хватаются за голову, твердя, что нам не хватает технических специалистов. Но если инженер пойдет работать по специальности на стройку, то он будет зарабатывать гораздо меньше, чем его однокашник, который продает стройматериалы", - отмечает Белова.

Рекрутеры говорят, что наблюдается новый тренд: кандидатов на работу оценивают не по профессиональному уровню, а по их потенциалу.

"Уже стало ясно – профессиональное обучение обходится дешевле, чем наем готового спеца. Если у человека большой потенциал – то он будет привлекательным для работодателя", - рассказала эксперт.

По словам эксперта, сейчас соискателям обязательно уметь пользоваться офисным пакетом – MS Word, Excel, PowerPoint и искать информацию в интернете, владеть навыками деловой переписки, ведения телефонных переговоров, понимать английский язык.

 

Новости Казахстана
Названы самые востребованные в Казахстане специальности
Mailfire view pixel