KZ
У кого в Казахстане самые высокие и самые низкие зарплаты?
Новости Финансы

У кого в Казахстане самые высокие и самые низкие зарплаты?

Расказать Вконтакте

По данным Зарплатного калькулятора Mojazarplata.kz, казахстанский кредитный аналитик зарабатывает в час в среднем в 4,7 раза больше офис-менеджера.

Mojazarplata.kz подготовила топ-10 самых высокооплачиваемых и низкооплачиваемых профессий в Казахстане.При исследовании зарплат в Казахстане не учитывались бонусы и премии, а также личностные характеристики респондентов – пол, возраст, стаж и т.п.Для расчета почасовой средней зарплаты в Калькуляторе используется метод медианы, который измеряет общую тенденцию распределения уровня зарплат в Казахстане. В качестве медианы принята некая сумма, меньше которой зарабатывает одна половина участников опроса и больше которой – другая.

У кого в Казахстане самые высокие и самые низкие зарплаты?

Согласно данным Калькулятора, самая низкая зарплата в Казахстане зафиксирована у младшего офисного персонала: заработок офис-менеджера составляет в среднем 245 тенге в час.

У кого в Казахстане самые высокие и самые низкие зарплаты?

Наиболее высокая средняя часовая зарплата в Казахстане – у кредитных аналитиков, зарабатывающих, в среднем, 1 166 тенге в час.Низкооплачиваемыми профессиями оказались архитекторы (в среднем 461 тенге в час) и веб-программисты (в среднем 518 тенге в час), а в тройке лидеров – директора технических отделов (в среднем 1 064 тенге в час) и руководители проектов (в среднем 1 119 тенге в час).Напомним, что Зарплатный Калькулятор – продукт-анализатор, основанный на данных 5603 Анкет, заполненных интернет-пользователями национального сайта в период с апреля 2008 по январь 2011 года. Сегодня в базе Калькулятора собрана информация по 38 профессиям в 9 отраслях.Не нашли данных о своей профессии? Заполните анкету о работе и скоро в Зарплатном Калькуляторе появятся новые профессии.

Расказать Вконтакте

Новости партнёров

Ваша реакция
1
1
0
1
0
0
0
Спасибо за Ваше мнение Вы уже голосовали
Читайте также
Загрузка...
Комментарии