KZ
Вакансии HR-специалистов на rabotanur.kz

Вакансии HR-специалистов на rabotanur.kz

Расcказать Вконтакте

Вакансии HR-специалистов всегда пользуются спросом. Сейчас на сайте более 200 вакансий в HR-сфере. Давайте посмотрим подробнее.

Компания «Астана Боттлерс» ищет специалиста отдела кадров. Компания занимается производством соков и нектаров. В обязанности на позиции входит ведение кадрового делопроизводства, разработка внутренних документов компании, аудит кадровых документов, ведение базы данных в 1С и другое. Необходимо знать 1С 8.2 “Кадровый учет”, знать ТК РК и иметь 3 года опыта работы. Зарплата до 150 000 тенге.

В компании "АБН Технологии", которая занимается поставкой сельскохозяйственной техники, открыта позиция специалиста по подбору персонала. Обязанности включают в себя подбор и привлечение кандидатов на позиции, планирование и требований к кандидатам и их оценка. Необходимо иметь высшее образование, опыт работы от 3-х лет и грамотную речь. Зарплата от 60 000 до 200 000 тенге.

Компания "Shift Almaty Advertising Agency" ("Шифт Алматы Эдвертайсинг Адженси"), которая занимается оказанием услуг дизайна и рекламы, ищет бизнес-тренера. В обязанности входит разработка и проведение тренингов по личностному росту, посттренинговое сопровождение, наставничество и коучинг для менеджеров среднего звена и другое. Необходимо иметь от 3-х лет опыта работы в должности тренинг-менеджера и высшее образование. Уровень зарплаты от 200 000 до 300 000 тенге.

В сети бутиков "Garderob" открыта вакансия HR-менеджера. В обязанности входит подбор персонала, развитие программ адаптации сотрудников, мотивация персонала и другое. Необходимо иметь от 1 года опыты работы в рекрутинге, знать кадровое делопроизводство и инструменты подбора персонала. Зарплата от 150 000 до 200 000 тенге.

ТОО "Астанинский электротехнический завод" ищет руководителя отделом по управлению персоналом. В обязанности входит руководство отделом по управлению персоналом, обеспечение программ по адаптации и развитию персонала, управление работой по формированию HR-политики и другое. Нужно иметь опыт работы в области HR управления не менее 3-х лет, знать трудовое законодательство и программу 1С. Уровень зарплаты от 300 000 тенге.

Компания "ТехноГарантСтрой", которая работает на рынке Тенгизского месторождения с 2006 года, ищет ведущего специалиста отдела кадров. Обязанности включают в себя ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, разработка должностных инструкций, ведения кадрового учета в базах ЗУП "1С", ведение табеля учета рабочего времени и другое. Необходимо иметь высшее образование, знать трудовое законодательство и основы делопроизводства, а также иметь не менее 5 лет опыт работы в компаниях с численностью коллектива не менее 700 человек. Зарплата от 200 000 до 250 000 тенге.

Больше вакансий HR-специалистов доступно по ссылке.

Ваша реакция
1
0
0
0
0
1
0
Спасибо за Ваше мнение Вы уже голосовали
Новости Казахстана
Mailfire view pixel