KZ
Как пройти собеседование

Как пройти собеседование

Расcказать Вконтакте

HR-специалисты NUR.KZ рассказывают, как пройти собеседование при приеме на работу.

Как пройти собеседование

Итак, вам нужна работа, - вы разместили резюме, и вас пригласили на интервью с работодателем. Как вести себя на собеседовании, что говорить во время интервью, узнайте из нашей статьи.

1. Не опаздывайте. Дело не только в негативном впечатлении, которое вы можете произвести, но и в том, что у рекрутера обычно отводится по полчаса на каждого кандидата. И оставшихся минут вам может не хватить для того, чтобы как следует рассказать о себе.

«Большинство опозданий происходят из-за того, что человек долго ищет офис компании. Чтобы этого не случилось, заранее ознакомьтесь с предстоящим маршрутом с помощью навигатора», советует Мария Карчевская, директор по персоналу NUR.KZ.

Как пройти собеседование

2. Убедитесь, что у вас достаточно компетенций для этой должности. Постарайтесь быть открытым и честным – у HR-специалистов в арсенале хватает психологических методик, которые позволяют распознать ложь. Тем более, что запросив рекомендацию с предыдущего места работы, можно узнать все, о чем вы умолчите. И не забудьте портфолио, если ваша работа связана с творчеством.

3. Будьте спокойны, насколько это возможно. Задавайте вопросы о самой работе, а не только об условиях и соцпакете. Добросовестный работодатель предоставляет условия согласно трудовому кодексу по умолчанию, а хороший работодатель еще и заботится о своих сотрудниках.

4. Распространенная ошибка – ненароком (или того хуже – в лоб) упоминать на собеседовании о своих связях с акционерами компании или руководством. HR-специалистам это не нравится. Руководству и акционерам тоже. Также плохая идея звонить и требовать ответа через час после собеседования – дайте HR-специалисту возможность выбрать именно вас из всех кандидатов.

Как пройти собеседование

5. Изучите информацию о компании. Помните, если вы ищете любую работу, лишь бы платили – вы не самый привлекательный кандидат на должность. В крупных и успешных компаниях предпочитают тех, кто хочет работать именно у них. Так, из 25 кандидатов на должность, в NUR.KZ попадает только один. И он знает 5 причин, почему нужно работать именно у нас.

Ваша реакция
0
0
1
2
0
2
0
Спасибо за Ваше мнение Вы уже голосовали
Новости Казахстана
Mailfire view pixel