Почему оскандалившегося принципиальным решением дать отгул всем учащимся в период гололедицы директора лицея в Темиртау уволили, подробно пояснили в отделе образования, передает корреспондент NUR.KZ.
«Срок истечения трудового договора - 4 июня 2018 года. Это соответствует требованиям статьи 51.Трудового кодекса. В этом документе нет пункта о возможности продления договора», - пояснили в отделе образования.
Отмечается, что будет объявлен конкурс на эту должность. Будет сформирована конкурсная комиссия, согласно утвержденных правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования.
Практика назначения директоров школ в Темиртау большая. В минувшем году 23 директора заняли свои кресла по итогам специального конкурса, где проверялись их профессиональные качества.
Как отметили в ведомстве, у Пашина есть возможность вновь стать во главе лицея. Но для этого он должен пройти конкурс.
Напомним, Игорь Пашин взял на себя ответственность и отменил занятия в лицее из-за морозов и гололедицы.
Существуют специальный порядок отмены занятий, один из пунктов которого – обязательное согласование с отделом образования. Узнав о том, что уроки в лицее были сорваны, главный педагог Темиртау объявил ему строгий выговор.
Несмотря на то, что родители учеников поддержали директора, дисциплинарное наказание не было отменено. Игорь Пашин подал в суд и добился отмены приказа о строгом выговоре.
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/1733944-nazvali-pricinu-uvolnenia-principialnogo-direktora-licea-temirtau.html
