KZ
Нацкомпании создают внутренний кадровый резерв
Новости Финансы

Нацкомпании создают внутренний кадровый резерв

Расказать Вконтакте
Нацкомпании создают внутренний кадровый резерв

Казахстанские менеджеры готовят себе достойную замену. Сегодня все нацкомпании должны создать двухступенчатую систему кадрового резерва.

Пионером в этом направлении станут компании фонда "Самрук- Казына". Об этом Business Resource рассказала глава "Ассоциации эйчар-менеджеров Казахстана" Дарига Тшенсовская."Казахстанские компании и крупные банки на сегодня все больше внимания уделяют взращиванию собственных управленцев. На сегодняшний день большая задача стоит перед HR- службой – провести большую работу по подготовке внутреннего кадрового резерва. В отличие от Казахстана западные партнеры давно взяли это на вооружение", - пояснила она Business Resource.По ее словам, на западе без преемника менеджер не может рассчитывать на карьерный рост, а в Казахстане это новый опыт."Для каждого топ-менеджера будет разработан мастер-план его карьеры. То есть он будет понимать, кем он может стать через год-два и что ему нужно будет в случае продвижения", - отмечает Д.Тшенсовская.

Расказать Вконтакте

Новости партнёров

Ваша реакция
0
0
0
0
0
0
0
Спасибо за Ваше мнение Вы уже голосовали
Читайте также
Загрузка...
Комментарии