KZ
Как рассчитать отпускные в Казахстане 2017
Новости Факты и Лайфхаки

Как рассчитать отпускные в Казахстане 2017

Расcказать Вконтакте

Чтобы рассчитать сумму отпускных, выплачиваемых перед уходом в законный отпуск, узнайте сначала величину среднедневного заработка. Перед тем как рассчитать отпускные в Казахстане в 2017 году, следует учесть вступившие в силу изменения в законодательстве.

Как рассчитать отпускные в Казахстане 2017

Как рассчитать отпускные

Перед тем как считать отпускные, выясним, какие бывают типы оплачиваемых отпусков. Согласно ст. 87 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее — Кодекс), работающие казахстанцы имеют право на:

  • основной оплачиваемый работодателем отпуск;
  • дополнительный. Этот вид отпуска предоставляется добавочно к основному при условии, что работник занят в тяжелых условиях труда либо его работа требует большого психологического напряжения (например, у педагогов).

Основной отпуск предоставляется ежегодно на срок, не превышающий 24 календарных дня (ст. 88 Кодекса). Согласно п. 3 ст. 92 Кодекса отпуск может быть использован работником частично, причем одна из частей должна составлять как минимум 14 дней. Отпускные выплачиваются работнику за три дня перед уходом в отпуск (п. 4 ст. 92 Кодекса).

Расчет отпускных в Казахстане производится по следующей формуле:

Сотп = СДзп * Дотп,

где:

Сотп — сумма выплачиваемых отпускных, в тенге;

СДзп — средняя дневная зарплата работника, в тенге;

Дотп — число рабочих дней в отпускном периоде.

Перед тем как рассчитать отпускные, необходимо вычислить размер среднедневного заработка. Как рассчитать это значение? Следует воспользоваться Едиными правилами, утвержденными приказом Минздрава РК от 30.11.2015 № 908 (далее — Правила).

Как рассчитать отпускные в Казахстане 2017

Читайте также: На какие выплаты может рассчитывать работник в Казахстане?

Расчет отпускных в РК производится с учетом следующих нюансов:

  1. Вычислим размер среднедневного заработка. В соответствии с п. 8 Правил проссумированную заработную плату за весь расчетный период необходимо разделить на количество рабочих дней. Согласно пп. 2 п. 1 Правил расчетный период составляет 12 месяцев. А если работник трудился у работодателя меньше, то весь срок работы. В общем случае, когда работник трудился перед уходом в отпуск весь год, расчет производится по формуле:

СДзп = (ЗПм1 + ЗПм2 + … + ЗПм12) / 245 (296),

где:

СМзп — среднемесячный размер зарплаты, в тенге;

ЗПм1, 2, …, 12 — зарплата за 1-й, 2-й, …, 12-й месяцы перед отпуском, в тенге. К заработной плате суммируются все полученные работником в этом месяце доплаты, премии и надбавки;

245 (296) — число рабочих дней за расчетный период, равный 12 месяцам при пятидневке (шестидневке). Согласно балансу рабочего времени за 2017 год — среднее за месяц число рабочих дней при пятидневке составляет 20,42 дня, а при шестидневке — 24,67 дней. При умножении 20,42 на 12 получаем 245 дней в году, а 24,67 на 12 — 296 дней.

  1. Если работник не работал весь расчетный период, то среднедневной заработок вычислим по такому же алгоритму за период, предшествующий расчетному (п. 10 Правил).
  1. Если до того времени, когда производится расчет отпускных, работник свыше двух лет не получал заработную плату (например, находился в декрете), тогда СДзп рассчитывается, исходя из размера его должностного оклада (п. 12 Правил). Дневная ставка вычисляется путем деления месячного оклада на число рабочих дней, когда производится расчет с учетом баланса рабочего времени за год.
Как рассчитать отпускные в Казахстане 2017

Расчет отпускных в РК: пример

Чтобы разобраться, как посчитать отпускные и не ошибиться в последовательности расчетов, пример для наглядности.

Размер должностного оклада работника на протяжении года не менялся и составлял 130 тыс. тенге. Он работает на предприятии с пятидневной рабочей неделей на протяжении трех лет. Работник планирует взять отпуск продолжительностью 24 дня (с 4 по 27 сентября 2017 г. — это 18 рабочих дней).

Рассчитаем его размер отпускных:

  • Среднедневной заработок: 130 000 * 12 / 245 = 6 367,35 тенге.
  • Отпускные: 6 367,35 * 18 = 114 612,30 тенге.

Если вы разобрались, как рассчитать отпускные в Казахстане, то калькулятор поможет вам вычислить точную сумму без ошибки. При расчете отпускных необходимо принимать во внимание число дней в году, когда работник не ходил на работу по причине временной нетрудоспособности. Тогда число рабочих часов сократится, а размер зарплаты за расчетный период откорректируется на сумму выплаченных больничных.

Чтобы вычислить полагающиеся отпускные выплаты, необходимо знать две величины: среднедневной заработок в тенге и число отпускных дней. В отпуск можно уходить не менее чем на две недели, а максимальное количество отпускных дней определяется в соответствии с условиями труда работника.

Читайте также: Как рассчитать налог на транспортное средство

Хотите быть всегда в курсе самых интересных событий?
Подписывайтесь на наш канал в Telegram!
Ваша реакция
5
2
3
9
4
9
2
Спасибо за Ваше мнение Вы уже голосовали
Читайте также
Загрузка...
Комментарии
Mailfire view pixel