KZ
Фонд "Самрук-Казына" ищет таланты и сокращает штат
Новости Политика и экономика

Фонд "Самрук-Казына" ищет таланты и сокращает штат

Расcказать Вконтакте

Компании группы фонда национального благосостояния "Самрук-Казына" намерены "на системной основе" искать и привлекать к работе талантливых людей, заявил в четверг глава ФНБ Кайрат Келимбетов.

"Во всех компаниях фонда на системной основе будет налажена работа по поиску и привлечению талантов", - сказал Келимбетов, выступая на международной конференции "Управление человеческими ресурсами: итоги прошлого и перспективы на будущее".

По его словам, "Самрук-Казына" уже разрабатывает "соответствующую политику". Глава ФНБ не дал разъяснений, по каким критериям будут отбираться талантливые люди в группу компаний, но заявил, что "сегодня поиск талантов - главная задача для всех нацеленных на рост компаний".

"Однако найти талантливого человека - полдела, главное - понимать, как быть с ним дальше", - продолжил он. При этом Келимбетов сослался на опыт зарубежных корпораций, которые "ответственно курируют процесс карьеры каждого таланта" и готовы создавать под него "подходящие должности", если таковых в структуре этих компаний нет.

При этом  ФНБ с прошлого года проводит оптимизацию собственных расходов и штатной численности. И в рамках этой деятельности фонд оплаты труда по группе компаний сокращен на 30%, на выплаты бонусов и премий руководящему составу было наложено до конца 2010 года вето, а сокращение штатной численности административно-управленческого персонала центральных аппаратов компаний и их дочерних и зависимых организаций достигло 15%, по самому фонду аналогичное сокращение составило 38%. Как соотносится с этими показателями гипотетическое создание "подходящих должностей" для "талантов", Келимбетов не пояснил.

Хотите быть всегда в курсе самых интересных событий?
Подписывайтесь на наш канал в Telegram!
Ваша реакция
0
0
0
0
0
0
0
Спасибо за Ваше мнение Вы уже голосовали
Читайте также
Загрузка...
Комментарии