141488 Несоблюдение элементарных норм санитарии, температурного режима, пожар... Общество

В Казахстане назрела проблема инфраструктуры рынков

Несоблюдение элементарных норм санитарии, температурного режима, пожарной безопасности, неуважение прав работников и нелегальный труд, отсутствие какой-либо инфраструктуры, узкие ряды между проходами, где невозможно пронести медицинские носилки, отсутствие водоснабжения, дорожки и закоулки, загаженные помоями и бытовым мусором, а на одном квадратном метре помещается не меньше трех человек…

Фото: liter.kz

Жертвами такого расклада в первую очередь становятся женщины. И дело не в вопросах гендерного равенства, а в цифрах: женщины составляют 60 процентов занятых в торговле.

- Женщины в силу своего менталитета, природного характера зачастую гораздо добропорядочней в вопросах бизнеса, стремятся избежать конфликтных ситуаций. Они никогда не стремятся что-то нарушить. А работодатели, руководство рынков, налоговые инспектора этим пользуются. Под их давлением женщины дают взятки, платят дополнительную мзду. Кроме того, они не знают собственных прав. А если и знают, то боятся их отстаивать, - утверждает Жибек Ажибаева, вице-президент Ассоциации рынков, предприятий торговли и сферы услуг Казахстана.

В конце прошлого года Конфедерация свободных профсоюзов Казахстана инициировала исследование по вопросу трудовых прав женщин в нашей стране.

В опросе приняли участие 600 молодых женщин из Алматы, Костаная, Караганды и Шымкента, которые работают в сфере поставок товаров и услуг.

Вопросы затрагивали такие области, как наличие коллективного договора, дискриминация по половому признаку, информированность о собственных правах, а также об обязательствах работодателя.

Результаты исследования показали, что никто в стране не знает о коллективных договорах, нет достаточной защиты трудовых прав, нет защиты материнства, существует дискриминация по возрасту, внешним данным и полу, женщинам платят меньше, чем мужчинам, за одну и ту же деятельность.

Так, например, 435 представительниц слабого пола ответили, что у них нет коллективных договоров. Все опрошенные считают, что коллективный договор не содержит условий улучшения труда. При этом 476 женщин ответили, что не предусмотрено никаких льгот кормящим матерям. Остальные ничего не ответили на этот вопрос. Также половина опрошенных женщин отметили, что неравная оплата труда является основной формой дискриминации. Между тем есть и ростки хорошего.

В Атырау учредитель центрального рынка построил поликлинику для работников базара

- Например, в Атырау учредитель центрального рынка построил поликлинику для работников базара. Это не просто медпункт, здесь предоставляется полный пакет медицинских услуг. Это очень важно, потому что женщины, работающие в торговле, не имеют возможности следить за своим здоровьем.

Один день простоя приносит серьезные убытки, - сообщила Жибек Ажибаева. Также, по ее словам, в Семее есть рынок, который выступает для своих работников гарантом при получении кредита в банке, а в Петропавловске один из базаров провел реконструкцию, чтобы женщины не стояли на улицах, особенно зимой, когда на севере бушуют дикие холода.

- А вот наша алматинская барахолка - это барахолка в полном смысле слова, - отметила она.

Несмотря на то, что на Алматы приходится около 50 процентов национального товарооборота, именно здесь, в центре торговли, условия труда работников этого сектора плачевны.

Так, например, все рынки Алматы отключены от водоснабжения. Продавцы (женщины) магазинчиков и лотков ведрами таскают холодную воду из ближайших туалетов, потому что их работодатели не выделяют отдельных средств на покупку дистиллированной воды. А этой зимой руководители базаров выпустили распоряжение об ограничении и запрете на использование обогревателей. Нарушение распоряжения влечет за собой серьезный штраф, который ударит по карману как продавца, так и нанимателя. Он составляет 5 тысяч тенге. Благо, зима радует не морозами, а дождями.

- Санитарно-гигиенические нормы, температурный режим и в целом условия труда должны соответствовать законодательству. Нужны ли такие рынки, которые на сегодняшний день не защищают интересы как покупателя, так и продавца в первую очередь? - подводит итог Жибек Ажибаева.Пожалуй, ответы за министерствами здравоохранения и труда и социальной защиты.

Между тем все, что волнует учредителей базаров, - сбор законных денег и незаконных оброков.

В качестве примера стоит привести такую цифру: для осуществления торговли в Северо-Казахстанской области (как и в других областях) продаются талоны на 30 млн тенге в месяц. Из них 14 млн поступает в бюджет, а судьба остальных 16 млн остается неизвестной. И это только то, что так или иначе зафиксировано.

Источник: Литер

Заметили ошибку на сайте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter или Cmnd+Enter


Ваша реакция

Спасибо за ваше мнение

Вы уже голосовали

Читайте также


Комментарии 3

Содержание комментариев к новостям не имеет никакого отношения к редакционной политике NUR.KZ. Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев. Просьба соблюдать установленные правила .