132935 Фото: kt.kz Министерство внутренних дел сильно озадачило страну. Сказ... Общество

В Казахстане не хватает полицейских

Фото: kt.kz

Министерство внутренних дел сильно озадачило страну. Сказать, насколько сильно - не сказать ничего. Речь о некоторых особенностях кадровой политики в органах внутренних дел.

Бывших полицейских не бывает, что в который уже раз доказали в МВД. С начала 2009 года на службу вновь принято более 250 бывших сотрудников, сообщил "Мегаполису" начальник департамента государственного языка и информации МВД Куаныш Жуманов. Большинство вернулись в оперативно-следственные подразделения и в административную полицию. Более того, прием бывших сотрудников на службу продолжается и сейчас, за что отвечает министерская комиссия.

Кого сейчас снова восстанавливают в званиях и кому возвращают табельное оружие? Как заверили в министерстве, речь идет о бывших опытных сотрудниках, уволенных ранее только по собственному желанию - в связи с семейными обстоятельствами, по сокращению штатов и не запятнавшие себя после увольнений.

Например: в Мангистауской области в одно из подразделений криминальной полиции снова принят уволенный по собственному желанию бывший оперативник с 11-летним стажем. В департаменте внутренних дел Карагандинской области на должность следователя назначен офицер, уволенный год назад, с выслугой более 15 лет, в том числе и на руководящих должностях. По данным МВД, больше всего служебных камбэков оформлено в ДВД Мангистауской, Атырауской и Карагандинской областях:

- Здесь имеются проблемы с подбором кадров на службу в органах внутренних дел, - отметил Куаныш Жуманов.

Для тех же, кого однажды попросили с государственной, воинской службы, из правоохранительных органов, судов и органов юстиции, двери закрыты раз и навсегда.

Вообще, пожалуй, это впервые, когда в МВД открыто заявили о кадровом дефиците и массовом возвращении на службу бывших сотрудников. Эту новость в самом министерстве увязали с укреплением профессионального состава полицейских подразделений и сокращением текучести кадров. Есть ещё одна причина: дефицит профессионалов в погонах. Сегодня их готовят в двух вузах и трех колледжах МВД, которые ежегодно выпускают 900 слушателей и курсантов. Но, как отметил Куаныш Жуманов, вузовский конвейер не позволяет перекрыть кадровые потребности в полной мере. В связи с этим на службу принимаются и выпускники других вузов, способные по своим моральным, личным, деловым качествам, а также по состоянию здоровья работать в полиции.

Вообще, пожалуй, это впервые, когда в МВД открыто заявили о кадровом дефиците

Вместе с тем достаточно высокой остается и статистика увольнений из полиции по отрицательным мотивам. Как сообщили в МВД, по этой причине с начала 2009 года в стране стало на 272 полицейских меньше. Например, двое сотрудников ДВД Жамбылской области уволены за халатное отношение к службе, из-за чего стал возможным побег из изолятора временного содержания арестованного лица. За управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения уволен помощник участкового инспектора в Актюбинском ОВД. Поплатился своей должностью старший госавтоинспектор дорожной полиции УВД Жетысуского района Алматы. Он получил взятку за выдачу свидетельства о прохождении техосмотра автомашин… Чаще всего за незаконную службу увольняли полицейских в ДВД Мангистауской, Северо-Казахстанской, Костанайской областей и в Алматы.

Меньше всего пострадал личный состав ДВД Акмолинской и Атырауской областей - в МВД утверждают, что плохие полицейские составили лишь 0,3% от общего числа уволенных. А самые распространенные причины, из-за которых редеют ряды стражей порядка - это состояние здоровья, выход на пенсию или переход в другие организации.

С начала 2009 года по рекомендациям офицерских и полицейских собраний было уволено 83 сотрудника, дисциплинарные наказания понесли 2,5 тысячи офицеров и 600 сержантов…

Источник: Мегаполис

Заметили ошибку на сайте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter или Cmnd+Enter


Ваша реакция

Спасибо за ваше мнение

Вы уже голосовали

Читайте также


Комментарии 1

Содержание комментариев к новостям не имеет никакого отношения к редакционной политике NUR.KZ. Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев. Просьба соблюдать установленные правила .