132457 Эксперт: Казахстан должен перенять опыт Австралии и Канады Общество

Казахстан остро нуждается в высококвалифицированных специалистах

Фото: bizmedia.kz

Согласно прогнозу  Организации Объединенных Наций на 2010 год, доля  международных мигрантов в Казахстан достигнет 19,5% населения республики. Это означает, что почти каждый пятый житель Казахстана будет иностранным мигрантом.

Этот индикатор выше, чем в США, стране, принимающей наибольшее число мигрантов в мире. Так, 42,8 миллиона мигрантов в Америке составляют 13,5% населения страны. В то же время, по сравнению с США и другими развитыми странами, Казахстан не имеет ясной миграционной политики. Доктор Рафис АБАЗОВ считает, что Казахстан должен перенять  опыт Австралии и Канады, а также не бояться китайской миграции. Другие предложения от эксперта по вопросам   миграции в странах СНГ -   в интервью Динары Тусуповой специально для вебсайта BizMedia:

 - Как Вы можете оценить  текущую ситуацию в миграционных процессах в Центральной Азии?

- Когда мы говорим о миграции, мы должны помнить о существенных изменениях на глобальном рынке труда. Во-первых, национальные рынки труда во всем мире испытывают огромное изменение в спросе и предложении под давлением глобализации, технического прогресса и появления экономики знания. Во-вторых, мы видим  растущее  требование на высококвалифицированных работников "знания", которое, по словам экономиста из  Колумбийского университета Джагдиша Бхагвати, "возникло.. [из-за] информационно-технологической революции", и появление острой конкуренции для талантливых профессионалов. В-третьих, многие страны во всем мире испытывают массивную структурную перестройку, поскольку они входят в постиндустриальную эру, продвигая "Новые Экономические системы" и уменьшая долю не использующих высокие технологии индустриальных секторов и низко-квалифицированной рабочей силы. В-четвертых, некоторые регионы во всем мире проходят период демографической неустойчивости, поскольку  ряд стран имеет  стареющее население и нехватку трудовых ресурсов, в то время как у других трудовых ресурсов в избытке, царят   безработица и неполная занятость.

Казахстан все еще изо всех сил пытается сохранить свою промышленную базу

Все эти изменения затрагивают Казахстан по-разному. Например, Казахстан все еще изо всех сил пытается сохранить свою промышленную базу и рабочие места в его индустриальном секторе, и стоит перед трудностями в создании так называемой экономики "знания" (ИТ, на основе высоких технологий, нанотехнологии, и т. д.). Казахстан также испытывает давление в своем низко-квалифицированном секторе, особенно в строительстве, где есть много безработных и частично-занятых людей (как казахстанцев, так и граждан  соседних стран), нуждающихся в обучении работе в эру бума пост-недвижимого имущества.

- Повлиял ли кризис, так или иначе,  на региональную миграцию, или тенденции остались прежними?

- Вы знаете, мы должны помнить, что у различных стран были различные проблемы, и глобальный экономический и финансовый кризис затронул различные области мира по-разному. Высокие цены на энергию и некоторые запасы валюты помогли отложить начало кризиса в Казахстане и в некоторой степени в Узбекистане и Туркмении. Однако, когда Казахстан вошел в кризис, появилось сразу две проблемы: резкое падение доходов от экспорта энергии и риск кредитного краха из-за сверхвложений в сектор недвижимого имущества. Это также затронуло рынок труда. В течение прошлых 12-14 месяцев мы видели значительное снижение в строительстве, банковском деле, сфере  услуг и некоторых других секторах. Таким образом, много людей в Казахстане потеряло их работу - как граждане Казахстана, так и иностранные рабочие из Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана. В Соединенных Штатах некоторые предприятия малого и среднего бизнеса (SMEs) "поглотили" часть работников во время кризиса. Этого не произошло в Центральной Азии в общем, и в Казахстане в частности, из-за весьма неблагоприятной атмосферы  для предприятий малого и среднего бизнеса. Посмотрите на рейтинг по ведению бизнеса  Всемирного банка: вы увидите, что Центрально-азиатские республики не занимают там ключевых позиций (например, согласно рейтингу на 2009 по видам бизнеса, где требуется разрешение на строительство, Таджикистан находится на 178 месте, Узбекистан - на 148-ом месте, в то время как Казахстан находится на 175-м месте из 181 стран, рассмотренных в рейтинге). Это говорит о том, что начать новый бизнес в этих странах очень трудно. Поэтому, все страны в регионе испытывают огромное давление на свои рынки труда от молодежи, нуждающейся в работе и заработках.

- С началом кризиса прогнозировалось, что в таких странах как Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан будет огромный приток граждан, которые потеряли их работу за границей и возвращаются домой. Однако мы можем видеть, что процент не столь высок, как прогнозировалось. В чем  причина этого?

- Картина не так проста и понятна, поскольку очень трудно посчитать незаконных и временных трудовых мигрантов. Фактически, существуют две конкурирующие школы,  пытающиеся  объяснить изменения на рынке труда во время спада. Первая делает акцент на экономическую мотивацию для мигрантов и рассматривает миграцию как акт чистого рационального экономического решения, основанного на  максимизировании доходов от работы и инвестиций в путешествие. Представители этой позиции говорят, что иностранные рабочие, которые потеряли работу, обычно возвращаются в родные страны, так как они нуждаются в средствах покрыть расходы на проживание и получить такие доходы, чтобы можно было еще отослать домой. Вторая школа  рассматривает  психологические &

Заметили ошибку на сайте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter или Cmnd+Enter


Ваша реакция

Спасибо за ваше мнение

Вы уже голосовали

Читайте также


Комментарии 1

Содержание комментариев к новостям не имеет никакого отношения к редакционной политике NUR.KZ. Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев. Просьба соблюдать установленные правила .