129413 Корпоративный университет АО "Фонд национального благосостояния "Самру... Общество

"Самрук-Казына" создаст корпоративный университет

Корпоративный университет АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына" появится на базе Единого центра развития персонала национальной компании "КазМунайГаз", входящей в группу ФНБ. Эту новость вчера в Астане на семинаре HR-служб "дочек" фонда озвучил председатель правления ФНБ Кайрат Келимбетов.

По его словам, госхолдинг решит все стратегические задачи, если человеческий капитал окажется неуправляемым и неспособным к саморазвитию. А назначать специалистов на ключевые должности в "дочках" ФНБ теперь можно только по правилам кадрового комитета, утвержденным правлением фонда в начале июня.

В кулуарах совещания г-н Келимбетов сказал, что госхолдинг будет формировать ориентированную на результат корпоративную культуру на корпоративных же ценностях "Самрук-Казына". При этом о государственных ценностях, которые призван беречь и даже приращивать ФНБ, экономист Келимбетов говорил с присущим высокопоставленному чиновнику пиететом.

А корпоративный университет, по мнению главы ФНБ, будет формировать и транслировать единые стандарты развития персонала. Спустя какое-то время, подкопив опыт, он станет центром казахстанского know-how.

Напомним, что всего в группе ФНБ "Самрук-Казына" трудится 250 тысяч человек, их деятельность формирует около 40 проц. странового ВВП. При этом по поручению президента и правительства ФНБ оптимизировал административные затраты и организационные структуры центральных аппаратов компаний, в том числе и самого фонда. Сокращены уровни управления в компаниях - с 10-12 до 6. Численность центральных аппаратов, за исключением инженерно-технического персонала, снижена на 15 процентов.

В статье: Астана

Заметили ошибку на сайте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter или Cmnd+Enter


Ваша реакция

Спасибо за ваше мнение

Вы уже голосовали

Читайте также


Комментарии 0

Содержание комментариев к новостям не имеет никакого отношения к редакционной политике NUR.KZ. Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев. Просьба соблюдать установленные правила .