125032 Массовые увольнения или сокращение заработной платы. Перед таким нелег... Общество

Караганда выбирает: увольнения или сокращение зарплат?

Массовые увольнения или сокращение заработной платы. Перед таким нелегким выбором поставили 25-тысячный коллектив руководители Карагандинского металлургического комбината. Сейчас предприятие работает на 70 процентов своей мощности.

По словам генерального директора компании, стальной гигант работает себе в убыток - в первом квартале потери составили более ста миллионов долларов. Но, несмотря на это, сегодня под аплодисменты подписали меморандум с руководством области. На соцпроекты - городские автобусы и трамваи и подготовку футбольной команды и олимпийцев - инвесторы обещают выделить миллиард тенге.

Однако уже заявляют, что, скорее всего, экономить придется на своих же рабочих. Коллектив уже поставили перед выбором: или им урезают заработную плату, или на предприятии пройдет сокращение. По прогнозам руководства компании, переговоры с профсоюзом могут затянуться на полтора месяца. К слову, только в начале года инвесторы подписали с правительством еще один меморандум - о несокращении рабочих мест.

Франк Паннир, генеральный директор АО "АрселорМиттал Темиртау":

- Мы должны найти какое-нибудь решение, как мы можем сохранить нашу конкурентоспособность, и учесть то, что цены на продукцию не растут, а падают, поэтому у нас скажем так немного неудачная ситуация. Я сказал, если мы найдем компромисс, значит, рабочие места сохраняются, а если нет, это уже альтернатива, о который я не хочу даже говорить.

Источник: КТК

Заметили ошибку на сайте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter или Cmnd+Enter


Ваша реакция

Спасибо за ваше мнение

Вы уже голосовали

Читайте также


Комментарии 0

Содержание комментариев к новостям не имеет никакого отношения к редакционной политике NUR.KZ. Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев. Просьба соблюдать установленные правила .