123737 Международная организация труда (МОТ) отмечает в качестве примера Казахстан как страну, в которой успешно работает система охраны труда Общество

Охрана труда в Казахстане близка к образцовой

Логотип Международной организации труда. Фото с сайта cap.ru

Международная организация труда (МОТ) отмечает в качестве примера Казахстан как страну, в которой успешно работает система охраны труда.

Об этом сегодня в ходе "круглого стола" в Министерстве труда и социальной защиты населения РК заявил специалист по охране труда Субрегионального бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Викинг Хузберг, передает корреспондент Казинформа. "Сегодня идут семинары с разными специалистами, которые продолжатся и в мае, чтобы выработать еще более эффективную систему управления охраной труда. Сегодня мы выдвигаем Казахстан как пример страны, где улучшение системы управления охраной труда идет успешно. Мы надеемся обменяться опытом и на то, что наши совместные работы окажутся эффективными", - сказал В. Хузберг.

"Круглый стол" проводится в рамках 90-летия МОТ. В нем принимают участие депутаты Мажилиса и Сената Парламента РК, представители министерств и ведомств республики, директоры департаментов по охране труда, представители профсоюзов Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана. В ходе дискуссии обсуждались вопросы определения наиболее значимых проблем в сфере охраны труда на национальном уровне и разработаны предложения по возможным путям решения этих задач.

МОТ - одна из старейших и представительных международных организаций, объединяющая в своих рядах около 180 государств. Казахстан стал ее членом в 1993 году. Официальное представительство этой организации в стране открылось двумя годами позже.

Источник: ИА "Казинформ"

Заметили ошибку на сайте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter или Cmnd+Enter


Ваша реакция

Спасибо за ваше мнение

Вы уже голосовали

Читайте также


Комментарии 0

Содержание комментариев к новостям не имеет никакого отношения к редакционной политике NUR.KZ. Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев. Просьба соблюдать установленные правила .