118939 По итогам подсчетов, в целом, 72 тыс. американских рабочих не выходили на работу на протяжении почти 2 млн. рабочих дней В мире

В 2008 году в США произошло 15 крупномасштабных стачек и локаутов

Бюро Статистики Труда СШАBureau of Labor Statistics подсчитало, сколько в 2008 году прошло стачек и локаутов (приостановок работы предприятий, совершенных по инициативе работодателей). В целом, 72 тыс. американских рабочих не выходили на работу на протяжении почти 2 млн. рабочих дней.

Крупнейшая стачка 2008 года была проведена профсоюзом Международная Ассоциация МеханиковInternational Association of Machinists на предприятиях корпорации Boeing - 27 тыс. сотрудников компании отказывались выходить на работу, в совокупности пропустив более 1 млн. рабочих дней. Самая долгая стачка (была организована профсоюзом Объединенный Международный Союз Автомобильных РабочихUnited Auto Workers International Union против компании American Axle & Manufacturing) продолжалась 68 дней.

Всего в 2008 году в США произошло 15 крупномасштабных (то есть, в них участвовало более 1 тыс. человек) стачек и локаутов - в трех из них пострадали органы власти различного уровня, столкнувшиеся с массовыми протестами учителей.

Статистика, которая ведется с 1947 года, показывает, что последние четверть века в США происходит относительно немного стачек и локаутов (учтены только крупномасштабные акции такого рода). Для сравнения, в 1947 году их было 270, в 1952-м (рекорд) - 470, в 1981-м - 145. После этого количество стачек и локаутов измерялось двузначными цифрами, а с 2000 года не превышало 30-ти в год. В 2005 году их было 22, в 2006-м - 20, в 2007-м - 21.

Источник: Washington ProFile

Заметили ошибку на сайте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter или Cmnd+Enter


Ваша реакция

Спасибо за ваше мнение

Вы уже голосовали

Читайте также


Комментарии 0

Содержание комментариев к новостям не имеет никакого отношения к редакционной политике NUR.KZ. Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев. Просьба соблюдать установленные правила .